本文目录一览：
- 1、会计辞职,如果没人接手,就不能走了吗?
- 2、会计以书面形式提前30日提出离职,期满后,没有人交接,自离会承担责任吗...
- 3、会计在试用期可以随时辞职吗
- 4、会计人员没有办清交接手续的不得离职
- 5、出纳的离职与交接手续有哪些
- 6、会计辞职需要提前多久
会计辞职,如果没人接手,就不能走了吗?
1、简单点就是签了合同有违约责任那么就是不能了，除非你愿意能按协议赔偿那么就无所谓啦，反之如果没有签署协议那么就可以走人啦。
2、《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。”《会计基础工作规范》第二十五条也规定：“会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
3、法律分析：不可以没有交接就走人。另外用人单位应该安排人员进行交接。
4、不可以没有交接就走人。另外用人单位应该安排人员进行交接。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
会计以书面形式提前30日提出离职,期满后,没有人交接,自离会承担责任吗...
法律没有明确规定这个责任，但离任不办理移交手续明显是违法的。村财务材料是集体所有，身为财务人员，没有权力占有集体的财物。会计人员工作调动或者离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
《会计法》第四十一条规定：会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。因此，会计离职没有交接是犯法的。《会计法》全称《中华人民共和国会计法》。中华人民共和国成立后，《会计法》于1985年首次颁发施行。
如果会计人员因未办理工作交接而离职，那么，用人单位具有追究该会计人员法律责任的权利。若用人单位因此而蒙受损失的，那么，经用人单位举证并向该人员索偿，司法方面审定后依法给予支持。
会计在试用期可以随时辞职吗
法律分析：会计在试用期内可以随时辞职，但是需要通知到用人单位解除劳动合同，不用承担违约责任，原则上在试用期也应该提前三天通知用人单位，对于劳动者不符合录用条件的用人单位也可以解除劳动合同。
会计在试用期内可以随时辞职，但是需要通知到用人单位解除劳动合同，《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊规定，目的在于促进劳动力资源合理配置。
法律主观：试用期辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人单位。
正常辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方；如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。
会计人员没有办清交接手续的不得离职
1、会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
2、对的，《会计基础工作规范》第二十五条规定：“没有办理交接手续的，不得调动或者离职。
3、会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。
4、就单单这句话来说，没有毛病。你没有办理交接手续，在他们那边是不能算正式离职的。
5、《会计法》第四十一条规定：会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。因此，会计离职没有交接是犯法的。《会计法》全称《中华人民共和国会计法》。中华人民共和国成立后，《会计法》于1985年首次颁发施行。
出纳的离职与交接手续有哪些
一般会计人员办理交接手续由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
办理出纳交接手续有第一阶段：交接准备；第二阶段：交接阶段；第三阶段：交接结束。出纳工作的交接强调两点：一是出纳人员调离工作岗位必须与接管人员办清手续，二是在交接过程中要有专人负责监交。
出纳交接过程一般包括：第一阶段，交接准备。出纳人员将经济业务处理完毕；将尚未登记账目登记完毕；编制移交清册，将要办理移交的账簿、印鉴、现金、有价证券、发票、文件、其他物品等内容列清，对未尽事项出书面说明材料。
有价证券要写明证券名称、数量、金额及号码；有关空白凭证要写明本数、张数等。出纳人员办理移交手续时，必须由监交人监交。监交人一般为会计主管，或由会计部门负责人指定某一会计人员监交。
出纳离职不交接是违法的。《会计法》第四十一条规定，会计人员调动工作或离职，必须与接管人员办清交接手续。
出纳交接工作需要注意的有：办清手续、有专人负责监交、进行财产清理、填写移交表并存入会计档案。办清手续 出纳工作交接时需要让离职出纳员办好账户注销、离职手续、离职结算等事宜，以保证后续工作的正常运转。
会计辞职需要提前多久
1、法律分析：没有后果，从事会计工作的劳动者在合同期限内只要提前三十日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不会存在其他法律后果和责任。但是需要配合用人单位办理交接手续。
2、员工辞职需要提前一个月提交辞职申请 领导同意你辞职后，你就可以到人事科去办理相关辞职手续了 一般公司规定，员工辞职后会多发一个月的工资以作补偿，就是你这个月辞职，还会多发下个月的工资。
3、如果你真想走人，提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承担，一切与你无关。
