会计软考高级必须相关工作吗e类（直接考软考高级）

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1、非常肯定的杭州软考高级算是e类人才，但是需要匹配成果。具体的说是软考高级证书（副高职称资格）+成果可以评定杭州E类人才。这种方式也是，E类人才认定最简答的一种方式，人们用到最多的。

2、e类。根据查询四川政务网显示，软考高级是e类人才，但是需要匹配成果，具体的说是软考高级证书（副高职称资格）加成果可以评定杭州E类人才。这种方式也是E类人才认定最简单的一种方式，人们用到最多的方式。

3、杭州e类人才的申请条件有如下几点：年龄和身体条件：35周岁以下，身体健康。

2、算，要申请。E类人才是指产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。

3、也就是说，申请杭州E类人才需要副高级职称资格+专业技术成果。

4、软件质量工程师（RSQE）：软件质量工程师是软考的一级高级职称，主要负责软件质量管理和软件过程改进工作，包括对软件的质量管理、评估、优化和软件过程改进等方面进行协调和管理工作。

5、简称“教育部”；C 类竞赛：主要指由高等教育学会或教育部高等学校教学指导委员会主办的竞赛，简称“教指委”；D 类竞赛：主要指省级或行业主办的竞赛；E 类竞赛：主要指企业或协会主办的竞赛。

6、法律依据：《成都东部新区急需紧缺人才和高层次人才分类认定标准》（征求意见稿）将人才划分为A类国内外顶尖人才、B类国家级领军人才、C类地方级领军人才、D类高级人才、E类优秀人才5个层次。

e类。根据查询四川政务网显示，软考高级是e类人才，但是需要匹配成果，具体的说是软考高级证书（副高职称资格）加成果可以评定杭州E类人才。这种方式也是E类人才认定最简单的一种方式，人们用到最多的方式。

非常肯定的杭州软考高级算是e类人才，但是需要匹配成果。具体的说是软考高级证书（副高职称资格）+成果可以评定杭州E类人才。这种方式也是，E类人才认定最简答的一种方式，人们用到最多的。

也就是说，申请杭州E类人才需要副高级职称资格+专业技术成果。