大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于全年一次性奖金个人所得税计算的问题，于是就整理了2个相关介绍全年一次性奖金个人所得税计算的解答，让我们一起看看吧。
2021年事业单位奖金什么时候发？
2021年事业单位有绩效奖，一般次年过年前发。我们这里事业编的年终绩效是这样发的。全额拨款事业编年终有两笔绩效收入，一笔是个人扣除的30%绩效再分配，按照个人考核情况结合本人职称、职务与职级计算系数，按系数发放。
2021年事业单位工作目标考核奖可能明年春节前发一部分，2022年6月份以前全部发放到位。事业单位的工作目标考核奖是参照公务员的标准进行发放的。根据惯例一般都是春节前发一部分，春节后进行考核评奖，最迟在6月份以前全部到位。
年终奖发放时间，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
个人所得税的申报方式有两种，分别有什么区别？该怎么选？
很多人一看到个人所得税申报，有两种方式就有点懵。这两种方式是指通过扣缴义务人申报和综合年度自行申报，它们有什么区别吗？
主要是指一些以工资薪金收入为主要收入来源的工作者，可以有扣缴义务人，也就是用人单位，进行预扣预缴。
扣缴义务人正常来讲，都是统一用5000元的个人所得税纳税起征点进行计税。它不会掌握我们专项附加扣除申报的个人信息，这也是从个人信息保密的角度出发的。
如果我们选择了由扣缴义务人申报，那么扣缴义务人就可以得知我们专项附加扣除的信息了。
而且它在申报时，需要事先下载个人提报的专项附加扣除信息。比如子女教育费专项附加扣除、大病医疗专项附加扣除、继续教育专项附加扣除、房租或住房贷款利息专项附加扣除、赡养老人专项附加扣除。
这样就能够得出准确的专项附加扣除额度，能够准确的预扣预缴个人所得税。
有什么好处呢？到了第二年，我们就不用去税务部门办汇总清缴了。如果不选择，也仅仅是针对有较高起征点缴纳个人所得税的人。
比如，一个人的工资是1万元，如果个人所得税不是有扣缴义务人申报，那么起征点是5000元。这样我们预扣预缴个人所得税时，1到7月份，我们是按照3%税率享受35000元的应税额度。到了8月份，应税额度变成了4万元，增加应税额度5000元。增加了5000元中，1000元按照3%税率扣税，4000元按照10%税率扣税。9到10月份，每个月的应税额度都会变成10%扣税。
现在个人所得税申报比较简单了，只需要下载个税申报APP，在手机上就能够进行操作了。
1、通过手机申报更方便
想申报个税，现在比较简单的办法就是通过手机进行办理。下载个税申报APP到自己的手机上，然后拿着身份证输入以后，输入手机号，以及登陆密码以后，通过人脸识别就能够成功注册。
成功注册以后，就可以自己在手机上操作，就可以在3月份到6月底之前，选择对2021年个税进行申报了。
2、需要知道的事情
对于个人来说，如果年工资收入6万元以下，就不用申报个人所得税了。根据税法的规定，每个月免税额是5000元，这样一来，基本上月工资收入5000元，一分钱的个税都是不用交的。
如果除了工资收入以外，还有稿费等扣过个税的劳务收入，那么一定要申请个税申报，因为稿费等扣过个税的劳务收入，基本上都是按照20%的税率进行扣税的，如果申请个税申报，大概率能够退税。
3、个税申报中需要注意的事情
在个税申报中，有几个事情可能需要注意。一个是申报纳税汇算，一次性奖金可以有两个选项，一个是并入综合计税，一个是单独计税。如果奖金比较高，那么选择综合汇算可能是缴税较少的。如果奖金不算多，那么可能选择个别缴税和综合汇算可能也差不多，这两种方法自己都可以试一试，哪个个税少，可以选择哪个汇算方法对奖金进行个税清缴。
二是把所有的可以抵扣的项目填全了。比如养育孩子，赡养老人，缴纳的房租等等，把这些填全了，可以抵扣不少的个税。
因此，个税申报也比较简单，自己在申报过程中多试试，就有可能少交税了。
4、结论
综上所述，现在个税申报在手机上进行更加的方便，在申报个税的时候，把能够抵扣的项目填全了，然后把一次性大额奖金选择综合计算，这样下来，有可能少交个税，如果自己有扣过税的稿费等收入，还有可能退税。
到此，以上就是对于全年一次性奖金个人所得税计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于全年一次性奖金个人所得税计算的2点解答对大家有用。
