大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于康平中级会计师怎么样考试的问题，于是就整理了2个相关介绍康平中级会计师怎么样考试的解答，让我们一起看看吧。
事业正科比公务员副科工资多多少？
所谓事业正科就是事业单位的管理岗位，名称叫七级职员。同地区同工龄同任职时间七级职员工资比公务员副科多500元左右，事业单位人员没有车补，公务员副科车补最低500元。加上七七八八的考核奖，公务员副科比事业正科年收入要多20000元左右。
很多时候，公务员就好像是国家的亲儿子，是嫡子，而事业编就仿佛是抱养来的，连庶出都算不上。事业编正科看似级别高，收入还真的不一定有公务员副科的工资高。
一、以我所在的二线城市举例：
事业编正科收入：每个月打卡工资8100左右（已包含日常所有的收入），端午、中秋、春节这三个大节有两千块钱的过节费，年底有十三薪，大约11000（事业编十三薪是应发工资全部），精神文明、创文、创卫等奖项合计两万左右，以上就是全部的收入了。
公务员副科收入：每个月打卡工资7300左右（也已经包含全部），没有过节费（之前有，后来被取消了），年底十三薪（只是工资前两项，3000左右），干休假补贴（每天1300左右，按工龄算假期天数，新入职的五天，老师傅最长十五天），精神文明、创文、创卫等合计两万左右，绩效考核奖4万左右。
同时，因为收入高，公积金的计算基数也就高，因此会导致公务员的公积金普遍比事业编高一个层次，起码高一千以上。
因此，在我们这里，副科级公务员每年收入会比正科事业编高六万左右。
二、公务员收入的组成远比事业编复杂的多。
我之前见过事业编的工资条，差不多16开的打印纸能打印两排，而公务员的工资条都是用的8开的纸，还只能打一排。公务员的各种补贴津贴栏目太多了，比如通讯补贴、物价补贴、甚至物业补贴等等，虽然这些项目钱数都不多，但琳琅满目加起来也不是小数目。
三、很多规定中都能体现公务员是亲儿子。
从上面的工资组成中不难看出，公务员比事业编多的两项收入是干休假补贴和绩效考核奖，这两样就比得上事业编半年工资。而这两项收入都是有红头文件予以确认的（现在没有哪个单位敢乱发津补贴，凡是能发的钱肯定是有上级政府的文件作依据）。
但在这种文件制定过程中，永远是以公务员为主体，事业编根本沾不上光。
再比如现在《公务员法》中规定的职级并行、30年工龄可提前退休，都是事业编眼巴巴看着求不来的好政策，可惜抱养的永远是抱养的。
总之，同是政府部门的话，公务员肯定比事业编强。但就收入来看，很多时候，即使事业编级别高，挣得还没有低级别公务员多！
在市里同级别没差距，有些事业单位可能待遇还略好，公务员就算加上车补也多不到哪去，事业单位待遇好的是专业技术岗位，而不是行政岗。在县里，公务员身份待遇可能要好些，因为行政单位一般都是上级机关，油水多些。
坐标北部直辖市（非北京）乡镇，乡镇大院内有公务员和事业编，以工龄都为10年的公务员副科和事业正科简单比较一下！
1.每月到手正常工资（含事业绩效工资部分），公务员副科约6500元.事业正科约7000元！事业正科比公务员副科多500元左右，全年事业正科比公务员副科工资多6000元。
2.公务车补部分，公务员副科650元，事业正科0元。公务员副科比事业正科全年多7800元。
3.年终一次性奖金（十三月工资），公务员副科约2500元。事业正科0元。公务员副科比事业正科全年多2500元。
4.绩效考核奖励（奖金），公务员副科约20000元，事业正科0元。公务员副科比事业正科全年多20000元。
5.年休假（以十年工龄计算），公务员副科约为9000，事业正科约为7000。公务员副科比事业正科全年多2000。
6.公积金部分，公务员副科约为6000元，事业正科约为5000元，公务员副科每月约多1000元，全年多12000元？
粗略估计，公务员副科比事业正科全年收入约多3.8万。工龄10年的事业正科全年收入约与工龄3-4年的公务员科员持平。
有哪些省市针对机关事业单位退休人老人补助奖励性绩效工资？
安徽有。以前叫精神文明奖、文明城市奖、一次性奖励，今年叫补贴。
在职的副教授一年7.2万。退休人员是同级别在职的百分之多少还不知道。现在我们每月先暂时发2500。
我是四川的，2011年10月退于事业单位，属于老人部分，有网友说：四川退修事业单的生活补替每月1000元，我从2021年元月补的每月只有500元，年底才补下来，全年6000元，今年的还没有看到，说每月1000元没领到过。
安徽有些地方开始给机关事业单位退休的人员发补助了。以前是一年到年底，发一次性的，现在平均到每个月了。补助的标准是按级别的 ，级别越高补助越多。又一次拉大了退休人员的养老金差距。那些退休早的老人员，不能享受职级并行政策的，级别低，多数人退休时，都是普通科员，补助比一级科员都低。
没有忘记退休人员，退休人员还是感谢党和政府的
江西的行政机关单位今年5月上旬就发了，事业单位缓行一步。离退休人员是在职人员70%，以后就没有文明，绩效，综合治理奖了，每个月固定的按级别发放，由原单位发，工资还是社保发放，所以，有两张卡。相比之下，现在每月有3800多元，比原来发的奖要少些，知足常乐。
到此，以上就是对于康平中级会计师怎么样考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于康平中级会计师怎么样考试的2点解答对大家有用。
