大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会经费计提比例的问题，于是就整理了4个相关介绍工会经费计提比例的解答，让我们一起看看吧。
工会经费计提比例是多少？
职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。 《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。 每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。
工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。
2021年工会经费计提标准？
2021工会经费计提比例是每月工资薪金总额的2%，工资薪酬包括：基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
列入企业员工工资薪金制度，固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国家税务规定的，可以作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
政策依据：《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。每月按全部职工工资总额2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，按照《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%计提的部分，其中2%工会经费是经费的主要来源。所以2021年工会经费计提标准是职工工资总额的2%。
工会经费计提比例？
2%
职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。 《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。 每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
职工工会经费计提比例为多少？
计算规定：
按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源：工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，据此规定工会经费的计提比例为2%。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，并且工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予在税前扣除。
工会经费的来源：
1、工会会员缴纳的会费;
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
回答如下：工会经费计提比例是指企业按照一定的比例从员工的工资中扣除一定比例的金额作为工会经费。根据《工会法》规定，企业应当按照职工工资总额的2%~3%计提工会经费。具体计提比例可以根据企业实际情况和工会需求进行调整。
到此，以上就是对于工会经费计提比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会经费计提比例的4点解答对大家有用。
