大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于注册会计师税法考试比例的问题，于是就整理了4个相关介绍注册会计师税法考试比例的解答，让我们一起看看吧。
职工教育经费的计提比例？
根据我国现行的企业所得税实施细则规定，职工教育经费的计提比例为企业年度工资总额的2.5%，而且必须实际支出，如果提取未支付，或提取的比例大于企业年度工资总额的2.5%，就要在企业所得税汇算清缴时将多列支的金额调增应纳税所得额。
会计准则职工教育经费计提比例，
会计准则职工教育经费没有规定计提比例，税法有相关规定。
财政部、税务总局联合印发《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号），明确自2018年1月1日起，对企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
企业职工教育经费的计提比例为工资总额的1.5%，按照企业财务制度的相关规定，企业应当按照工资总额的1.5%计提职工教育经费放在应付职工薪酬下职工教育经费明细账户，在规定的范围内进行使用，使用时借记应付职工薪酬，职工教育经费贷记银行存款。
企业职工教育经费的计提比例，按企业所得税法实施条例的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2.5％部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。企业平时提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”帐户进行核算。
新税法下广告公司广告费占收入的比例是多少?谢谢？
广告费可以占营业收入的比例为15%，可以抵扣的范围是广告费、业务宣传费支出。附：中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十四条企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
三费计提比例法律规定？
根据国家税法的规定，三费是指职工福利费、教育经费和工会经费，这三费以单位发放的工资总额为基数，具体的计提和纳税比例规定如下：
职工福利费，不计提，按实际发生的发票报销处理，在税前列支不超过应付工资总额的百分之14，超出部分单位调整应纳税所得额；
教育经费，不计提，按实际发生的发票报销处理，在税前列支不超过应付工资总额的百分之8，超出部分单位调整应纳税所得额；工会经费按应付工资总额的百分之2计提。
基金会免税比例是多少？
根据中国目前的税法规定，企业所得税的纳税人用于公益、救济性的捐赠，在年度纳税所得额3％以内的部分，准予免除。
个人向慈善公益组织的捐赠，没有超过应纳税额30％的部分，可以免除。
到此，以上就是对于注册会计师税法考试比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于注册会计师税法考试比例的4点解答对大家有用。
