山东省企业文化学会领导一行莅临圣历参观访问

山东省企业文化学会领导一行莅临圣历参观访问

8月24日,山东省企业文化学会(以下称“省学会”)领导一行莅临圣历参观访问,双方就党建品牌建设、企业文化建设及落地进行了探讨和交流。

山东省企业文化学会领导一行莅临圣历参观访问  第1张

此次来访领导有省政协常委、省企业文化学会常务副会长兼秘书长朱文秋,省学会副会长、海尔集团公司原党委副书记、监事会主席王安喜,省学会专家委员会委员、山东财经大学工商管理学院教授陈寒松,圣历集团董事长张育亮、副总裁郭鹏、品牌文化中心负责人高宁等相关人员陪同接待。

座谈前,双方领导共同参观了由圣历集团打造的红色赋能党建教育基地,该基地将党建与企业发展相融合,并通过滑轨屏、图文对比等形式呈现党史教学,营造一流的学习环境。党企融合的先进性、创新性模式受到山东省企业文化学会领导的高度肯定和认可。

随后,双方领导于会议室落座探讨企业文化相关事宜。省政协常委、省企业文化学会常务副会长兼秘书长朱文秋对省学会的概况、发展历程及成果进行了简单介绍。

省学会创建于1988年,是全国第一个正式注册的企业文化社团。近年来,省学会一直专注于企业文化理论研究、实践探索和创新,并取得了丰硕的理论成果,为推动我省企业文化建设发挥了重要作用。

省学会副会长、海尔集团公司原党委副书记、监事会主席王安喜就海尔的党建品牌建设经验进行了分享。双方就如何构建企业文化以及企业文化落地过程中的重点、难点问题进行了探讨和交流,希望未来双方携手,共话发展。

通过此次参观访问,省学会对圣历集团的企业文化建设、党建品牌建设及品牌建设等方面表示了赞许,并邀请圣历加入省学会,共同探讨企业文化创新发展新趋势,以文化助推企业实现高质量发展。

朱德公益基金管理委员会一行莅临圣历集团参观指导

山东省企业文化学会领导一行莅临圣历参观访问  第2张

2019年8月23日,朱德元帅嫡孙、原海军装备部副部长、朱德公益基金管理委员会执行主任朱全华将军携夫人周彦及基金管理委员会多位重要成员莅临圣历集团总部参观指导。

(注: “朱德公益基金管理委员会” 是朱德元帅嫡孙朱全华将军和中华社会文化发展基金会共同筹建的公益组织,致力于筹建“朱德学校”、朱德爱国主义教育基地,在全国大中小学、军校建立“朱德奖学金”等的社会公益活动。)

朱全华将军和朱德公益基金管理委员会长期致力于革命老区、贫困地区的公益事业,圣历集团及旗下子公司亦积极践行社会公益活动,定期组织员工到幼儿园、养老院、残障机构等弱势群体机构捐钱、捐物、捐力,并于圣历集团620品牌战略发布会现场,获得公益中国授予的 “公益中国·慈善产业联盟青岛分会理事单位” 称号。

此次参观指导活动,首先在工作人员的引导下,朱德公益基金管理委员会的各位领导参观了圣历集团的办公环境,对圣历集团有了一个初步的了解。随后,由企业文化中心主管苑文强为朱德公益基金管理委员会一行,全面讲解了圣历集团的发展历程、组织架构、服务体系、企业文化和战略规划,并观看了圣历集团企业宣传片。

同时,圣历集团董事长张育亮分享了公司 战略规划制定的初衷 ,“我和夫人曾多次赴日本考察,发现日本的百年企业非常多,而在中国至今仍经营良好的百年企业却屈指可数,所以我便开始思考深究这其中的原因。众所周知,核心竞争力是一个企业可持续发展的生命源泉所在,而我给圣历的核心竞争力定位为 客户黏性 ,就是如何将一次***易的客户发展成终身用户。那如何提高客户黏性呢?答案是 提升服务质量 。所以我们便从人们生活中的刚***需求入手,用十年的时间践行打造圣历一站式私人管家生活生态圈的规划。未来,我们希望给客户提供一种一站式的生活服务体系,这个体系是 便捷的、高效的、有品质的、定制化的 。”

朱德公益基金管理委员会一行对圣历集团的运营模式、企业文化及在公益领域取得的成绩给予充分肯定。 朱全华将军表示: “圣历集团作为民营企业能够积极参与公益事业、承担社会责任,这些举动都是弘扬社会正能量的行为,值得给予高度的赞扬。 ”

最后,圣历集团董事长张育亮表示,未来公司将 继续与公益同行 ,希望借助本次的交流机会,未来能够与朱德公益基金管理委员会达成长期战略合作关系,使圣历集团能够站在更高的平台上继续回馈社会,建立全面的企业价值和公益战略体系,为社会公益事业贡献更多的价值和力量!

威高集团的企业文化

山东省企业文化学会领导一行莅临圣历参观访问  第3张

建厂方针:开拓创新、求实巩固
企业使命:携同白衣使者,开创健康未来
企业愿景:矢志成为具世界竞争力、亚洲领先、最受人尊敬的医疗器械和医药企业
企业核心价值观:良心、诚心、忠心
企业共同价值观:和谐、感恩、责任、忠诚
企业精神:自强不息、创新发展,精益求精、追求卓越
企业经营理念:“满足并努力超越顾客的最大需求”,体现我们对客户负责的服务理念;“10000-1=0”,即产品万分之一的瑕疵就意味着百分之百的失败!
科学发展:树立科学的发展观,崇尚科学,崇尚知识,打造学习型组织。
人本思想:以人为本,尊重人才,培养人才,人才是企业的第一资源。威高集团获得如下省级以上荣誉称号2012年3月,威高集团获得国家对外援助物资项目A级实施企业资格。2011年12月,威高集团获得山东省企业管理奖。2011年12月,威高集团列入了山东省第四批科技兴贸出口创新基地。2011年8月,膜式氧合器在第二十届全国发明展览会上荣获金奖。2011年5月,威高集团获得山东省产学研合作创新突出贡献企业。2011年4月,威高集团获得山东省医药行业“十一五”突出贡献企业。2010年12月,威海威高血液净化制品有限公司的洁瑞牌血液透析器(F12 F14 F16)产品,荣获山东名牌产品。2010年12月,威高集团荣获山东省医药企业文化建设示范单位荣誉称号。2010年12月,威高集团荣获第二届山东省省长质量奖。2010年10月,山东省科学技术厅批准在威高设立山东省血液净化工程技术研究中心。2010年5月,威高集团荣获2010年山东省产学研展洽会金奖。2010年1月,医用高分子制品股份有限公司聚烯烃热塑弹性体(TPE)制备及在一次性医疗器械上的应用(与中科院合作)项目荣获山东省科学技术一等奖第一名。2009年5月,威高获山东省产学研合作创新突出贡献奖,省政府还向中科院长春应用化学研究所、哈尔滨工业大学信息工程学院颁发了感谢牌。2009年4月初,国家发改委批准在威高设立医用植入器械国家工程实验室。2008年12月,威高集团获市委市政府颁发的“共建和谐示范单位”奖、“威海全民共享日特别荣誉奖”。2008年10月,威高集团获得山东省企业技术创新奖。2008年10月10日,威高集团获得山东省最具爱心企业荣誉称号。2008年8月,威高集团获得“全国首届企业发展与新农村建设百姓喜爱的优秀企业500强”。2008年7月,精密医用针管列入山东省2008年重点技术创新计划。2008年7月,合成膜透析器项目列入国家高技术产业示范花工程项目。2008年3月,威高集团的医用新材料研究被山东省政府授予泰山学者岗位。2007年7月,威高股份被国家工商总局授予全国守合同重信用企业。2007年6月,山东省慈善总会、文明委授予威高为山东省热心慈善事业先进单位。2007年4月,山东省质量评价协会召开了全省质量先进企业和个人表彰大会,威高集团被授予“山东省质量竞争力100强企业”。2007年1月,“洁瑞”商标被中国品牌研究院评定为“中国最有价值商标500强”,以14.69亿元荣登国内医疗器械第一品牌。2007年初,国家统计局发布了中国工业行业排头兵企业名单,威高集团成为“卫生材料及医药用品制造”行业排头兵之一。2006年9月,国家统计局在人民大会堂举行“第六届中国大企业集团暨首届企业集团竞争力500强发布会”,发布了中国大企业集团竞争力500强名单。威高集团名列中国大企业集团竞争力500强第17位。2006年威高集团获“第二届中国企业教育先进单位百强”称号。2006年9月,威高集团的“洁瑞牌一次性使用无菌输注医疗器械”被国家质量监督检验检疫总局评为“中国名牌产品”。2005年6月,威高集团的“洁瑞”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”,是中国医疗器械行业中第一个获此殊荣的厂家。2004年12月,被省委、省政府授予山东省百强民营企业。2004年6月,山东威高集团有限公司经国家工商行政管理总局批准更名为威高集团有限公司,标志着公司成为国家级的企业集团。2003年10月,威高、洁瑞品牌荣获“质量稳定合格消费者放心品牌” 2001年6月,山东威高集团被中国医疗器械行业协会、中华护理学会、中国保护消费者基金会评为放心产品贴标企业。2001年4月,洁瑞商标被山东省工商局评为山东省著名商标。2001年4月,被省科技厅、省知识产权局评为中国专利山东发明之星企业。2000年3月,中国保护消费者基金会授予产品质量满意、售后服务可信企业荣誉称号。2000年3月,被山东省科技厅批准为高新技术企业。2000年1月,国家科技部授予国家高技术研究发展(863)计划成果产业化基地。1994年4月,被山东省科委授予省级星火骨干企业。