大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于注册会计师考试过关的问题，于是就整理了1个相关介绍注册会计师考试过关的解答，让我们一起看看吧。
没有会计工作的经验，35岁考过CPA，还能去会计师事务所工作吗？
我也在学注会，跟你一样没有从事过会计职业，考完估计也差不多35了，这个年龄确实挺尴尬，高不成低不就，在这种情况下，单单一个注会证书，虽然有丰富的理论知识，却缺乏实操，犹如鸡肋。如果只是想考证从事会计职业，我建议还是别了，咱们年龄不具备优势，跟年轻人，比不过。全国从事会计事务的人有多少？企业用人，其实质就是人才的竞争，你的竞争对手一方面是那些同龄的人，他们不仅具备丰富的理论知识，更还具备实操技能，而那些年轻的，通过实操积累下来的经验，未来也有无限的可能。这种情况下，咱们拿什么去竞争。所以说，从起步而言，我们在起步阶段，其实就已经慢人几百步了。
不过并不是说没有机会，这个机会就在于，现在的社会，单一型人才太多，但是随着经济的复杂延伸，多领域的交互，社会更需要大量的复合型人才，所以，如果单一领域，慢人百步的话，通过把自己打造成一个复合型人才，你就拥有了弯道超车的机会。因为复合型人才将会大量减少企业的沟通成本，进而实现1+1+1>3的价值。比如说，你考过了注会，掌握了会计理论，这时候你还懂得编程，那么，你就可以在工作中充分利用编程和会计理论相结合方式实现工作效率的提升。如果你能够再考个CFA，过个司考，那么，即使你年过四十，没有相关经验，别说***，哪怕是那些国际性金融机构，投行，基金，估计都愿意给你一个留用的机会，这就是复合型人才的优势。反正我是不认为凭借一个注会证，就能走到人生巅峰。哈。
1.考过CPA前的职业经历：这个是非常重要的，如果职业经历有和事务所工作内容相关的经验，入职的机率才会更大。前提在企业是财务经验；其次，看公司平台，比如上市公司，每年财报审计的经历能让你更快熟悉事务所的业务，如果做到财务经理以上岗位，事务所更喜欢吧；再比如集团性公司，可能公司是非上市公司，但是设有内审部门，对审计工作也有所了解，也会对入职有利。但是如果是普通公司，没有接触过审计相关业务的话，甚至没有财务经验，入职事务所就比较难了！毕竟年龄放在那里，与其培养你还不如培养一个应届生，白纸更容易画出蓝图！
2.性别：不能否认性别差异，也可以理解为性别“歧视”，尤其是现在二胎政策的放开，北上广大都30岁以上结婚，买买房车还还贷款，35岁生孩子；其他城市的，35岁生二胎；事务所工作基本都是业务性质的，需要出差，尤其是年报审计，一个项目接一个项目，试问如果是妹子，35岁这个年龄能承受吗？不用管孩子吗？所以事务所大都是女性的跳板，积累一定经验最后都会落户企业的！于是又绕到这个问题，把你培养出来了，你有想法要离职了，与其这样还不如培养个应届生，更加稳定！
3.事务所发展：如果没有直接的事务所经验，到独立带团，大概需要3-5年的时间，要从审计助理做起，职位也决定了薪资待遇，有证可能有点补助，但毕竟不是签字注会（就人们常说的证书“不值钱”），能接受这种落差吗？助理的工作可以去了解下，或者看看“奥迪特的风花雪月”。
4.个人建议：如果是企业财务经历，还是继续在企业吧，毕竟有了证书有讨薪的资本，尤其如果是妹子，更适合企业；实在放不下，就去事务所体验下，前提是先考下CPA！
祝您好运
到此，以上就是对于注册会计师考试过关的问题就介绍到这了，希望介绍关于注册会计师考试过关的1点解答对大家有用。
