大家好,今天关注到一个比较有意思的话题,就是关于正高级会计师评审的难度的问题,于是就整理了5个相关介绍正高级会计师评审的难度的解答,让我们一起看看吧。

正高级会计师评审的难度-正高级会计师评审的难度有多大  第1张
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  1. 高级管理会计师考试通过率多少?
  2. 一直从事审计工作能评高级会计职称吗?
  3. 副高级职称答辩通过率是多少?
  4. 评上卫生正高职称有多难?
  5. 正高级教师和特级教师,哪个更容易评上?

高级管理会计师考试通过率多少?

高级管理会计师考试认证项目是中总协与2020年推出的,目前还没组织过考试,所以无法确定通过率。

但从初级管理会计师项目来看,其单科通过率却可以超过50%,高价管理会计师不管是在还是范围上还是考试难度上肯定都殴打,所以通过率可能不会很高,考生需做好准备

一直从事审计工作能评高级会计职称吗?

答案:当然可以,您一直从事审计工作说明您有很高的理论和政策水平,工作经验,工作业绩基本符合高级会计职称的工作需要,但是还是得需要通过高级会计实务的考试,这个考试属于象征性的,还是开卷考试,难度并不高,希望我的回答能帮助你

副高级职称答辩通过率是多少?

副高答辩通过率一般在40%以上,60%以下。

正高级会计师评审的难度-正高级会计师评审的难度有多大  第2张
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申请副高级职称的评审,需要具备本科以上学历并且取得中级职称后5年,博士学位取得中级职称后2年,才具备申请资格。此外,副高答辩要经过发表论文、准备学时、网报、评审、答辩等步骤,只有层层通过,才能通过,期间,只要任何一个环节出错,都有可能导致最终评审不通过,据统计,不通过评审的原因,90%的人都是因为答辩不合格。

答辩是检验申报人专业技术能力的一道考验,答辩过程中,评委老师会提问和观察答辩者,并通过个人的言行举止准确判断出申报者是否在认真做行业研究,以及对专业知识是否了解,是否具备专业技术资格,因此副高答辩往往具备一定的难度,这也是通过率较低的原因。

评上卫生正高职称有多难?

正高职称是很难评的,需要满足大学本科毕业后,从事本专业技术工作十五年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上等条件。

具备下列条件之一者,可申报评审正高级职务任职资格:

正高级会计师评审的难度-正高级会计师评审的难度有多大  第3张
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1、博士研究生毕业后,从事本专业技术工作七年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上;

2、硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作十三年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上;

3、大学本科毕业后,从事本专业技术工作十五年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上;

4、参加工作后取得本专业或相近专业的相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得副高级任职资格,并在职后取得规定学历后从事副高级工作五年以上。

卫生系统的正高级职称~ 医院的主任医师,要到达这个高度,确实是要付出极大的努力。首先要有博士学历,还要有副高级职称5年或以上任职时间,又必须是本专业领域的学科带头人或领军人物,还要有本专业研究论文发表,又能培养和打造学术梯队等等。所以,难度还是比较大的。

正高级教师和特级教师,哪个更容易评上?

知道的人都明白:特级教师只是一种荣誉称号,而不是职称,一般不与工资挂钩,但可享受政府津贴(甚至国务院津贴)。特级教师还分省级、市级——这跟学科教学带头人、骨干教师有点类似。

正高级教师属于职称中的顶端,直接与工资挂钩——专技4-1级,副高是专技7-5级。

评正高级职称条件相当严,许多荣誉都必须省部级或国家级,少数也得市级。

根据目前的评定条件,其实两者都有点难评,但相对而言,特级教师要稍微好评一些。上述条件的第(2)条,评上了省级特级教师可以作为评正高级职称的条件或加分项之一。

我县多年来,只有一二个正高级老师,而省级特级老师却有多人。

正高级教师也是近两年中小学教师可以参评,之前根本就没这一说,最高就是副高职称。现在可以评了,但每个省也只不过100多个指标,并且是积压了多年的教师才有机会参评,那根本就是僧多粥少。而特级教师是一种教师荣誉,以前一直都有,因为没有积压,感觉比正高级教师要容易一些。

一、正高级教师的参评条件苛刻。对照正高级教师的评审条件,这些条件不是一般教师能达到的,也不是一天两天能准备好的,需要一个长期准备过程。

二、正高级教师职数指标非常少。正高级教师的指标由人事和社会保障部制订并分配到各省市,实行总量控制,全国仅仅只有3604人,广东省最多也不过300个指标,真的是几千个教师才有一个名额。

三、特级教师并非教师职称系列,只是一种荣誉称号。也就是说,并非每一个教师都有可能评选特级教师,不属于教师的正常晋升,是一种荣誉称号。特级教师荣誉称号跟教师工资是不挂钩的,特级教师可享受政府特殊津贴。评上特级教师需要教师思想好,而且只要教师具备有中小学高级职称(副高),在某地区的教育界有一定的声望,教育教学能力较为显著的,均有机会评为特级教师。虽然指标也不多,但相对来说比正高级教师评审要容易一些。

四、从待遇上看,评上正高所得待遇比特级教师的津贴要高得多。正高级教师最低可以拿四级岗位工资,比五级岗的高级教师岗位工资就高500元以上,还有绩效工资不一样,公积金等其他的区别,可以说评上正高级教师,每月增收1000元以上。而特级教师的津贴不过每月300元。从这点来看,正高职称含金量高,当然难度更大。
其实不管是正高级教师还是特级教师,都是中小学教师所想攀登的高峰,不仅仅是收入的提高,也是个人能力的体现,是一种巨大的荣誉。但是两者都不容易,需要付出比别人多得多的努力。

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到此,以上就是对于正高级会计师评审的难度的问题就介绍到这了,希望介绍关于正高级会计师评审的难度的5点解答对大家有用。