大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会经费上缴比例的问题，于是就整理了4个相关介绍工会经费上缴比例的解答，让我们一起看看吧。
工会费用上交比例？
工会经费上交比例是按照会员本人每月工资收入的0.5%缴纳，会员的上月工资收入为上限。如果会员本人每月工资收入超过当地月最低工资标准，则按当地月最低工资标准计算。
此外，根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织和其他组织应当按上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，并凭工会出具的《工会经费收入专用收据》税前列支。
因此，工会经费上交比例的具体比例可能会因地区、行业、企业规模等因素而有所不同。同时，工会经费的用途也十分广泛，包括开展职工教育、文体、宣传等活动，帮扶困难职工等等。因此，会员需要积极缴纳工会经费，支持工会工作，享受工会提供的各项服务。
企业工资总额的2%。
根据工会法，企业通过税务局按本企业工资总额的2%作为工会费用上交上级工会。上级工会收到后，按收到数额的40%返还企业工会组织，用于职工福利，技术培训，文娱费用等。
工会经费40%上交是哪个文件规定的？
各缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额2％比例提取工会经费，并将其中的40％部分上缴上级工会。地税部门按缴费单位实际拨缴工会经费的40％（即工资总额的0．8％）征收。应由基层工会留用的60％部分（即工资总额的1．2％）仍由各单位行政直接拨给本单位工会。
对于已办理税务登记且开业或设临已满一年仍未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳工会筹备金，按工资总额的2％计算，暂按其40％的比例向地税部门申报缴纳。
工会经费怎么上缴,比例是多少？
工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0。5%每月，不是会员不用交。
单位工会会费缴纳标准？
工会会费收缴标准：凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。
应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。
国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。
到此，以上就是对于工会经费上缴比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会经费上缴比例的4点解答对大家有用。
