大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于聘用会计条件的问题，于是就整理了4个相关介绍聘用会计条件的解答，让我们一起看看吧。
初级职称单位聘用条件？
全日制大中专毕业生在本专业或相近专业技术岗位上工作，按照相关系列（专业）职务《试行条件》的规定，经考核符合任职条件的，可直接聘任相应的专业技术职务。具体规定如下：
1．中专毕业，见习一年期满，可聘任“员”级专业技术职务；
2．大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任“助师”级专业技术职务；
专业技术人员职称转系列聘用条件？
专业技术人员职称转系列聘用的条件是
专业技术人员，本人已经将自己的技术职称完成了转系列的的批准程序，如果不经过转系列程序，则不允许聘任。例如，工程系列不能聘请高级教师做工程系列的高级工程师。
申请转换职称系列（专业）的专业技术人员，需在新的工作岗位工作满一年以上，经相关部门考核合格，并符合新的工作岗位评审相关条件的，方可提出申请。
按隶属关系呈报具有相应系列（专业）的职称评审委员会，由其按照职称系列转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审，评审通过后报人社（职改）部门确认。
会计专业的初级职称如何评定，需要哪些条件？
一般来说，比如像在招聘应届毕业生，工作满1年，会计专业可以评定初级职称。是要证件的。但是，这个证件虽然也是初级会计师证件，上面只加盖，企业所在地方政府所辖财政局钢印。每年会计信息采集时候，问财政局是不是要在职称一栏写初级。她明确回复我们，不可以。因为这个证书，只在本单位内部有效，或者说，本市内。其他地方是无效的，信息采集是全国的，所以，不能写你有评定的初级职称。只有通过全国统一考试，获得的证书，才是全国通用。会计专业技术资格的初级会计是助理会计师。是经过考试通过的是国家认可的全国通用的，公司申请的职能只在本单位本系统之内使用。经过了职称评审改革后目前所有正规的会计职称证书都是考试取得。会计专业技术资格是考出来的，是全国统一的，公司申请评定是没有全国统一的。希望采纳哦~
会计职称，【专业名称为：会计专业技术资格证书】，是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计（ACCT）工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。
中级成绩过了证没下来可以聘用吗？
如果聘任的前提条件就是职称证书的话，那肯定是不行的，因为还有资格后审，必须通过后审且公示期过了才行，通俗的说必须证书拿到手才算数。
职称同聘用是两回事。职称是资格，即你通过了中级职称考试，就具备了中级职称资格，聘用则是职位，如果你的单位设立这个职位，也需要通过聘用来就职，就会设置应具备的条件，比如要求通过英语职称考试，这就是这个单位设置的聘用条件。当然，你们单位可以规定要有会计三年及以上的工作经验。
到此，以上就是对于聘用会计条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于聘用会计条件的4点解答对大家有用。
