大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于普华永道招聘条件会计的问题，于是就整理了3个相关介绍普华永道招聘条件会计的解答，让我们一起看看吧。
普华永道的招聘要求？
1、会计或税务相关专业本科学历；
2、具有良好的逻辑思维和学习能力；
3、具备有效的中文沟通和英文读写能力；
4、精通Excel，能熟练使用基本函数及统计相关函数；
5、有相关工作经验。普华永道会计师事务所的公司性质是外商独资，总部地点是英国伦敦
其主要业务是：保证及企业咨询服务；商业程序外包；财务咨询服务；全球人力资源；管理咨询服务。
普华永道员工薪酬标准？
月薪10000至15000元
普华永道会计师事务所（Pricewaterhouse Coopers），是一家国际会计审计专业服务机构，由普华和永道于1998年合并组建而成，是四大国际会计师事务所之一。总部位于伦敦。亚太及中国主席为赵柏基。
普华永道主要服务领域包括审计、税务、人力资源、交易、危机管理等。
2021年11月8日，IMA管理会计师协会副总裁兼中国区首席代表李刚和普华永道中国企业治理、风险和合规咨询合伙人陈亮于第四届中国国际进口博览会上进行了正式会面，并签署了战略合作协议。2022年12月9日，名列《2022胡润世界500强》第118位。
普华永道（PWC）的薪酬标准:
平均工资为13995元/月，其中46%的工资收入位于区间9000-12000元/月，11%的工资收入位于区间12000-15000元/月。
据分析数据统计，普华永道（PWC）年终奖平均17615951元。
会计在普华永道能干什么？
在了解普华永道的待遇问题之前，我们先了解一下普华永道的一些数据：众所周知，普华永道是全球四大会计事务所之一。目前在世界54个国家拥有自己的事务所，亚洲雇员达三万人，其中中国雇员达六千人。据去年数据统计，普华永道在2010年的财政总收入高达266亿美元。
普华永道对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。普华过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。普华永道规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。另外，普华永道还是向员工提供了很多休假。普华永道员工每年的工资会有一定的涨幅，而涨幅最明显的是从审计员升高级审计员。
作为普华永道的员工，其职业发展路线会是：
两年的审计员 ——＞ 三年的高级审计员 ——＞ 三年的经理 ——＞ 三年的高级经理 ——＞ 若干年董事 ——＞ 终身的合伙人
另外对于咨询和税务部门的员工来说，发展路线会是：
顾问 ——＞ 高级顾问 ——＞ 经理
正所谓，一分耕耘一分收获。做会计审计类的工作更是要脚踏实地，拿你的所付出努力换相应的回报。在普华永道这种500强企业更是要勤勤恳恳。我看大街网上普华永道的2011春季招聘目前还是网申阶段，还没到笔试阶段，加油啊！希望我的解答能更好的帮助你了解在普华永道工作的待遇及发展前景。
到此，以上就是对于普华永道招聘条件会计的问题就介绍到这了，希望介绍关于普华永道招聘条件会计的3点解答对大家有用。
