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  1. 国省考面试都考啥啊?

国省考面试都考啥啊?

现在公务员面试都是结构化面试,面试官的组成一般有招考单位、人社部门、组织部门、纪检部门、人大代表或政协委员、群众代表等组成。考察的方面包括:外貌仪态、举止言谈、应变能力、情绪控制能力、专业素养等方面。一般有四至五个问题,时间在半个小时左右,面试流程是进入面试场地报道,主考官宣布答题要求,分发问题卷,考生思考进行后进行答题。面试时心态很重要,面试官也是人,而且不一定就比考生厉害,保持平常心,就像是在向他人阐述自己对问题的一些看法,其他的就是在于平时自己知识的积累了。


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从历年国家公务员面试考试整体情况来看,结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式,从往年国家公务员结构化面试的试题来看,其形式主要有三种:

一 普通结构化面试形式

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二 材料结构化面试形式

三 “普通结构化+一材一题材料题(小材料题)”形式

除此之外,无领导小组讨论面试的形式,也得到了越来越多部门的认可与采纳。有的招考部门只采用无领导小组讨论这种面试形式,如吉林省气象局、国家税务总局等。有的部门则采用结构化面试与无领导小组讨论面试相结合的方式,如中国民用航空局。无领导小组讨论面试主要由材料阅读、个人陈述、自由讨论、总结陈词四大环节组成,各部门基本都遵循这一面试环节,只是各环节时长略有不同。

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考察的方面包括:外貌仪态、举止言谈、应变能力、情绪控制能力、专业素养等方面。都是结构化面试,面试官的组成一般有招考单位、人社部门、组织部门、纪检部门、人大代表或政协委员、群众代表等组成

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