大家好,今天关注到一个比较有意思的话题,就是关于高级会计师职称评审量化评分满分的问题,于是就整理了4个相关介绍高级会计师职称评审量化评分满分的解答,让我们一起看看吧。

高级会计师职称评审量化评分满分-高级会计师答辩量化评分表及要点  第1张
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  1. 济宁市高级职称评审赋分标准?
  2. 高级农艺师职称评审打分细则?
  3. 高级职称评审有哪些加分政策?
  4. 高级职称细则?

济宁市高级职称评审赋分标准?

赋分标准主要包括以下几个方面:

- 量化评分项目:包括专业工作年限、学历和专业、任职期间年度考核结果、外语成绩、计算机成绩、继续教育学分、获奖成果、论文和作品、特殊积分等,最高计200分。

- 专业工作年限:从事专业工作不满3年的,按前一学位与后一学位之差的平均值加上前一学位的分数计算;超过3年的,每满一年加1分,最高加15分。

- 学历和专业:根据学历和所学专业的不同,得分有所区别。博士学位得35分,硕士学位得30分或28分,双学士学位得25分,本科学历得22分,专科学历得15分。

高级会计师职称评审量化评分满分-高级会计师答辩量化评分表及要点  第2张
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- 任职期间年度考核结果:根据最近4年的考核等级,聘用期的考核得分有所区别。年度考核优秀,每年5分,合格,每年2分,基本合格,每年1分,最高15分。

- 外语成绩:符合外语职称要求的规定扣10分。

- 计算机成绩:最高10分。

- 继续教育学分:最高10分。

高级会计师职称评审量化评分满分-高级会计师答辩量化评分表及要点  第3张
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- 获奖成果:最高45分。

- 论文和作品:最高25分。

高级农艺师职称评审打分细则?

由于各省高级农艺师职称评审打分细则各不一样,下面以湖北省为例给你提供一个参考。

湖北省通过下面几个方面进行综合量化评分:

1 政治表现及职业道德,此项内容综合考核积分由本单位提供,依据政治表现,工作态度,职业道德,遵纪守法,年度考核等内容进行综合评定,按优秀,良好,一般等次计分优秀10分,良好8分,一般6分。有下列情况者(减分累计不超过10分),(1)不服从工作调动,工作安排和旷工者扣2一5分。

(2)任聘期间待聘一次扣2一5分

2专业工作年限满30年以上计6分,30年以下按每年0.2分计算,如29年计5.8分,28年计5.6

3外语,计算机,有外语计算机考试合格证人员5分。单免试人员4.5分,双免试人员4分。

4工作能力与实绩55分,其中包括完成项目5分,解决技术难题10分,专业技术工作能力10分,技术培训专题讲座5分

高级职称评审有哪些加分政策?

高级职称的评审是由国家省级主管业务部门组成评审委员会,对待评人员的申报材料进行量化打分,对于同等材料,在论文的发表、个人业绩、科技成果、在所在单位和行业的表现程度或者获奖等方面进行评定。也是主要加分的项目。

高级职称细则?

,我省2018年度高级职称申报工作即将启动,申报材料集中呈报时间为11月20日至22日。

通知提到,专业技术人员在11月22日及之前达到退休年龄的,不再提交职称申报材料,也不接受其参评。个人申报材料有效时间截至11月22日(含),其后取得的学历证书、论文著作(版权页所载日期)、获奖证书、发明专利证书、业绩成果等,不作为本年度申报有效材料。

根据我省《关于做好2018 年度职称评审工作的通知》的有关要求,自2018年度起,所有系列(专业)均设置到正高级,且与事业单位岗位设置相衔接。

在乡镇专业技术岗位累计服务满20年且业绩突出的专业技术人员可申请单列评审职数(中小学除外)。长期***援疆任务或援外医疗任务结束、考核合格且达到申报上一级职称条件的专业技术人员可申请单列评审职数。事业单位按照“对岗申报”的要求,在符合本岗位(专业)申报条件的人员中原则上按不低于1∶2的比例组织差额推荐。

各高级评委会将按照新修订的标准条件开展2018年度职称评审。在制定量化评审细则时,要将专业技术人员外语、计算机水平和参加继续教育情况作为工作学习业绩内容,均赋予一定评价权重。本年度高级职称评审通过率控制在正高40%以内、副高55%以下。

到此,以上就是对于高级会计师职称评审量化评分满分的问题就介绍到这了,希望介绍关于高级会计师职称评审量化评分满分的4点解答对大家有用。