大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计档案整理条件的问题，于是就整理了4个相关介绍会计档案整理条件的解答，让我们一起看看吧。
会计归档原则是什么？
会计档案管理的原则是，应当保持原卷册的封装，个别需要拆封重新整理的，应当会同原财务会计部门和经办人共同拆封整理，以分清责任。 应当科学管理，做到妥善保管。存放有序，查找方便。同时，严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损.散失和泄密。
各单位保存的会计档案不得借出，如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以提供查阅或者***？
这句话是正确的。依据：会计档案管理办法 第七条 各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以提供查阅或者***，并办理登记手续。查阅或者***会计档案的人员，严禁在会计档案上涂画、拆封和抽换。各单位应当建立健全会计档案查阅、***登记制度。
对会计凭证的保管有哪些要求？
1998年，财政部和国家档案局联合发布了《会计档案管理办法》，其中规定了对会计凭证的保管。虽然没有明确到职工签字的工资发放表，但理论上它属于原始凭证，必须与记账凭证一起装订保管。巴特，这是受到当时的社会经济条件限制，换句话说，银行卡还不怎么流行，大多数单位发放工资还是以现金为主。
工资表的作用无非两点，一是证明企业的确支付了相关款项，二是员工的确收到了相关款项。
除了作为计算扣缴个人所得税的凭据之外，更多的是企业内部管理方面的需要，比如内部审计，再比如有可能出现的劳资***。现在很多企业选择银行卡转账的方式发放工资，所以只保存工资发放明细和银行转账单据，税务部门是认可的。否则，一些企业动辄好几千员工，挨个签字，HR部门还干不干别的了？
会计机构中什么人员不能保管会计档案？
会计机构中出纳不能保管会计档案。
出纳人员不可以兼任会计档案的保管。因为出纳和会计档案保管属于不相容职务，出纳人员兼任会计档案保管可能会出现出纳篡改了会计资料，发生财务舞弊行为。
《会计法》的第三十七条会计机构内部应当建立相关稽核制度。从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 《会计基础工作规范》第十二条 会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。但出纳人员是不可以兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务帐目登记方面的工作。
到此，以上就是对于会计档案整理条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计档案整理条件的4点解答对大家有用。
