大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计岗位转正条件的问题，于是就整理了3个相关介绍会计岗位转正条件的解答，让我们一起看看吧。
会计实习期结束后怎么转正？
在会计实习期结束后，想要转正成为正式员工，可以采取以下步骤：
首先，与上级或人力资源部门沟通，表达自己希望转正的意愿，并了解公司的转正政策和程序。
其次，展示自己在实习期间的工作表现和成果，包括完成的任务、解决的问题和所取得的成绩。
此外，积极参与团队合作，展现良好的沟通和协作能力。
最后，根据公司要求，提交相关的转正申请材料，如个人简历、推荐信等。通过以上努力，增加自己转正的机会。
会计转正评语？
作为一名会计，您在试用期中表现稳定，认真负责，在各项工作中表现出高度的责任心和敬业精神，同时具备良好的沟通能力和团队合作精神。您的工作能力和责任心得到了上级和同事的一致认可。因此，我们非常愿意将您转正，希望您能够继续保持优秀的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。
一开始以为做的出纳，工资7000，但发现工作内容全是会计，转正后可以要求加薪资吗？
你好 看你在那个城市吧 保定出纳的工资一般3500+ 7000很高了属于会计工资。 这个事情有双面性吧 主动咨询可能会觉得你是在计较，建议你转正的时候正式问一下今后的工作内容，先不要提出纳和会计的事情，因为一般你问了也问不出什么来，可能会告诉你提前就是告诉你了遇到不讲理的还会责怪你自己没听清工作要求，什么样的人什么样的事情都有，建议你先认真工作，在转正的时候和人事或者你的领导更明确一下你的工作岗位和工作内容。明确自己到底是会计还是出纳。
回答这个问题之前，先从职业发展的角度说一下个人看法：会计的前景要比出纳好一些，有更大的发展空间，我想这一点是所有财务工作者都不会否认的。
那么从这个角度来看，我想，首先你应该高兴才对，而不是纠结加点薪资的问题，因为这意味着你的职业未来会有更好的发展空间。
其次，楼主进公司后才发现做的是会计工作，我们排除公司搞不清楚这两个岗位的区别这种情况（不会有这样的公司吧？当然，你也可以跟你的领导沟通一下），说明公司对你的定位其实是会计，也说明公司是按照会计岗位给你定的薪资。那么，普通的会计岗位，7000的薪资，在中国的大部分城市，其实也不算低（看的出来，楼主应该不是管理层）。
最后，回到是否楼主是否加薪的问题。我的建议：转正不要提加薪。
首先，任何岗位，转正就去提加薪都不是一个很好的做法，至少等你做出更出色的业绩吧，或者一年后吧。
其次，楼主既然一开始选择接受7000薪资的这份工作，说明这个薪资是符合你的预期的。那么，给你了符合预期的薪资，而且比你预期更有发展空间的岗位，这是个挺好的机会，努力工作、锻炼自己才是你目前应该要考虑的。至于加薪，以后再说吧，说不定不需要你主动提呢。
最后，送一句话：脚踏实地，只要够努力，你想要的早晚都会有。
加油。
到此，以上就是对于会计岗位转正条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计岗位转正条件的3点解答对大家有用。
