大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人所得税新政策2019的问题，于是就整理了4个相关介绍个人所得税新政策2019的解答，让我们一起看看吧。
2018年个人所得税可以退吗？
个税汇缴来了，那些你不知道的事！ 这个培训视频不错ttps://m.youku.com/alipay_video/id_XNDUzNTM0NjI2NA==.html?spm=a2h0c.8166622.PhoneSokuUgc_1.dtitle
不可以。
原因如下：
1、新税法实施时间时2019年1月1日。
2、综合所得汇算清缴是本次个税改革的重要内容之一。
3、本次改革就首次建立了综合与分类相结合的个人所得税制度。
4、有了综合所得的汇算清缴，实行平常预缴，年终汇算清缴，若平常缴多了，年终才可能涉及个人所得税退税。
综上所述 ，2018年的个人所得税不能申请退税。
谢谢您的邀请。
个人所得税年度汇算，之所以称为“年度”，即仅限于计算并结清本纳税年度的应退或者应补税款，不涉及以往年度，也不涉及以后年度。2019年度汇算仅需汇总2019年度内取得的综合所得。
2018年度是以往年度，不涉及。
这个问题我来解答，2018年个人所得税多缴部份可以申请退税，2018年与2019年有所不同，2019年实行了个人所得税年度汇算清缴，多缴退税经本人自行汇算清缴申报后，退税几天会自动退到你的缴税帐户中。2018年国家尚未实行个人所得税的汇算清缴办法，你可以通过代扣代缴单位或自行申报方式更正申报你2018年相关月份的申报表，然后，向主管税务机关书面提出退税申请，经主管税务机关审核确认后，予以办理退税。2018年退税程序比2019年复杂些，希望能帮助到你。
对于2019年1月征收新个人所得税，大家怎么看？
纳税是每个国民应尽的义务。每天消费都实际纳了税，而个人所得税应该也有分水岭的，不是凡收入都得征。应该在月收入中作出适度调整，不能千遍一律。如工人月入五千，孩子读书，父母年迈，妻子无业这样家庭应该不会考虑在征收范围。要视实际情况，大富人多征，中富小征，小康不征才合乎人民的期待。
谢谢邀请：
新个税政策实施在即，引起全民关注。个税改革是党中央、国务院着眼于优化税收制度、推动经济发展、惠及百姓民生，作出的一项重大决策，因此自然成了新闻媒体报道及网络舆论的热点。下面我简单谈一下对新个税政策的个人看法：
1、新个税政策的实施将对我国公民纳税意识的培养是一次极其重要的契机。西方国家有一句谚语：人的一生只有两件事是不可回避的，一个是死亡，另一个就是纳税。坦白的说西方国家公民纳税意思普遍比较强。据相关统计数据显示，美国2016财年的政府收入来源中，个人所得税占占到税收收入的47%。而我国进入市场经济时间较短，纳税意思普遍淡薄也在情理之中，有的人甚至抱着能偷就偷，能逃就逃的心态。由于个人所得税和大部分公民收入都息息相关，这也是为什么新个税政策能引起如此关注的重要原因之一。因此伴随着新个税政策知识的逐渐普及，公民的纳税意识会得到逐步提高。
2、新个税政策的实施将对中层收入者特别是工薪阶层是一个极大利好。新个税对低收入者几乎没有影响。对中收入者是极大利好，很多以前需要缴纳个税的工薪阶层这新法规定的各项扣除后几乎缴不了税。同时高收入者也能得到一定实惠。因此是一个全民皆能得到利益的法律，收到了普遍欢迎。
3、税法普及宣传任务任重道远。有于新个税政策的实施具有一定的专业性，加之大量相关配套政策的密集出台，大部分老百姓对法律法规条文一时难以理解，对政策把握不准，容易产生误读及歧义。因此税务部门加强新个税税法宣传，普及个税知识，用通俗易懂的语言普及税法显得迫在眉睫。税务机关服务纳税人要更优质、更贴心，对纳税人“有问必答”“有难必解。全面开展好“点对点、面对面、线连线、手把手、心贴心”的辅导培训，用税务人的辛苦指数，换取扣缴义务人和纳税人的便利指数、幸福指数。
既被邀请，那就谈谈我的看法，这里先谢谢邀请。2019年1月1日新的个人所得税法就要正式实施了，近期国务院和国税总局连续下发了几个文件，进一步明确了新法实施的政策和管理规定。我对新法的看法是：
一、新个税法，必将推动我国税制改革继续向着纵深发展，税法将更加科学、严谨和符合国情，更加有利于国计民生。
二、新个税法，惠及所有工薪阶层，是最大的改革红利之一。新法中的个人所得税起征点由3500提高到5000元，新增了专项附加六项扣除。这些措施将大大地降低工薪阶层个人所得税税负。
三、新个税法，利国利民，提高个人所得水平升级。个人所得税起征点的提高和专项附加的新增，在直接降低个人缴税水平的同时也促进个人收入两极化矛盾逐步弱化，促进低收入人群收入的提高，抑制高收入人群的增速，调节收入极差。
四、新个税法，必将促进学历教育和职业教育的发展，激励个人提升自己的学历和职业技能的发展。继续教育和职业资格教育费用的扣除，降低了个人接受再教育的成本，提高了个人参加继续教育的积极性和减少教育成本支出，同时也逼迫从事职业教育的机构提高自己的教育教学水平，提高职业资格教育的通过率，从而增加生源，提高收入。
五、新个税法，必将进一步弘扬“尊老爱幼”中华民族传统美德。子女教育费用和赡养老人费用的扣除。有力的减轻了孩子的教育费用上的支出和赡养老人的成本支出，从而促进社会提高赡养老人和提高子女教育的自觉性。通过赡养老人费用的扣除，增加了子女赡养和遵从中华传统美德的自觉性，对老人的晚年幸福生活水平必将得到提高。
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2019年新个人所得税法政策即将实施，那么拿到手的工资，究竟是变多了还是变少了？
个人认为在起征点以下的肯定是更多了，然后5000以上的 会比原来多，但是多的肯定没有5000以下的比例多，这个其实不必要纠结，等真正开始实行了之后，拿到工资条那一刻自然什么都知道了
我提出了问题，邀请了众多大咖，却基本上没有人来回答这个问题，不知道是为什么？
首先声明，我不是财税领域出身的，但我一看到同时推出“个所税新政”及“社保费改税”政策，第一感觉就是坏了，基本上绝大多数靠工资收入的人，实际到手的薪资必然减少！
别看起征点由￥3500提高到￥5000，也别看那么多￥1000的税前预扣除条款，就问一句话，你目前的收入，按照￥3500的起征标准，每月能缴纳多少个所税？
我相信大部分工薪阶层的水平，都是几十或者一两百而已，但是原来也许只需要扣除一两百的五险一金，现在也许需要扣除一两千~
以上就是我第一感觉作出的判断，也许不很准确，因为我说过不是财税领域出身的，所以提出了这个问题：
假设某地社保缴费基数是￥3000，有A、B、C、D、E、F六名员工，其每月税前收入分别如下：
A：￥3000
B：￥5000
C：￥10000
个人所得税扣的多实际交的少？
不用想，肯定是少缴了。企业存在偷税漏税的嫌疑。
最近，我也登陆了个人所得税APP，查看了自己2019年的税务情况，这个APP还是很方便的，自己每年缴纳了多少税收能够非常清楚的看到。在给我们每个人带来方便的同时，也让很多企业的一些不良行为很容易的展现在我们面前。
比如题主说的这个问题，个税发工资扣的多，APP中能够查到的却很少，数据的真实性肯定是以APP为准的，那么公司扣掉的税收肯定有问题，实际上公司并没有缴纳相应的税收，而是按照国家要求扣了，但并没有帮你将税收交给国家。
假设公司的员工数量较多，这样一年下来公司能够节省不少钱，你要知道不少公司辛辛苦苦做业务，一年下来未必能挣多少钱，省下来的这些钱可能比业务赚的钱还要多。这也是为什么国家最近两年都在严查偷税漏税的原因，因为中间的猫腻太多了。
到此，以上就是对于个人所得税新政策2019的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人所得税新政策2019的4点解答对大家有用。
