大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于税务师考试人数增加的问题，于是就整理了3个相关介绍税务师考试人数增加的解答，让我们一起看看吧。
税务登记时，从业人员人数填多了怎么办？对公司会有影响吗？
登记时填写的人员属有差错可以到税务机关办理变更登记，需要携带法人身份证原件，在税务机关的后台维护一下即可，很简单的。再就是，及时填写多了对公司的影响也不是很大，毕竟人员流动很频繁。
影响不大。错了可以去税务机关处理变更登记。需要携带法人的原始身份证，并将其保存在税务机关系统中。
每个企业每年都会被残联核定征收残保金（在地税），残联核定时，如果未参加年审，就会根据企业税务登记证上的人数来核定。
根据各地工资水平不同，一般两个人的话每年大概一千多元，如果填写的是四个人，那么每年就要交纳两三千元。
2022年辽宁大学报考研究生人数多少？
2022年辽宁大学报考研究生的人数。是11105人。
2022年报考辽宁大学研究生的考生总数达11105人，比较去年增加了1874人，增幅20%，报考人数首次突破万人，创辽宁大学第一志愿报名人数历史新高。辽宁大学报考点受理考生5701人，通过网上确认考生5192人。
如何看待国考国税系统普遍出现最大补录的情况？
国税系统历年是国家公务员招考大户，说明其对人本身就有很大需求，而国考招录一年就一次，万一错过了这次又要等一年才能招录，若是急用人的话是等不起的。现在税务部门工作量较大，人手确实紧张，这是最大的原因。而因工作繁忙或者待遇不满意导致的离职等，是第二个原因。同时，部分单位部分岗位在国考时未招录，有新的人员需求就新招录。
国税招考人数历年基本上是最多的，而又出现最大补录，最明显的就是 缺人啊！！！
1，公共服务不足。知道你们有没有去税局办事过，每次都要等好多号子才轮得到，要是前面的人办的事复杂点，一个人就可能需要花半个小时。这样的公共服务显然是满足不了现实需求的。
2，人员流动性大。现在大部分基层税局招考时都要求最低服务5年，显然是怕人员流动太大。现在窗口都是年轻小姑娘小伙子了，从整体上看，抗压能力和稳定性确实存在一定不足。
所谓为什么，求的就是原因。
背景：补录，即笔试之后进入面试人数不足（达不到1比3的最低要求），说白了就是报考这些岗位的高水平人才较少。
原因：国税招考只有两类岗位，一是针对应届生的岗位，二是针对三支一扶、大学生村官等的岗位，分开分析。
1第一种岗位中，针对应届生有个附加条件——最低服务年限五年，五年卖身契，你如何选择？现在的应届生已经不是盲目的唯公是从，在岗位选择、个人价值体现方面已经理性很多，一个最低五年，会断了很多应届生的念头。
2.第二种情况首先考生群体就很少，其次那些在基层吃了苦头攒了经验的人，有很宽的选择面，何必去你国税从柜台干起？
以上。
客观说，这是国考现象，但大可不必上纲上线到某个具体范围。我认为，职位流失的原因有三个:一是社会大环境的改变，每年国考里国税招收的数量是巨大的，所以相比较而言，国税的流失数量多了一些。二是国税与其他部门之间的比较，国税抛出来的岗位更多的在基层，而考生更愿意选择其他部门机关的岗位，结合第一个原因也造成了报考国税人数减少。三是国税内部岗位的比较，每年国税招考的岗位几乎覆盖全国各市县区，岗位报考人数的多少永远是内地高于边疆、发达地区高于落后地区、一线城市高于二线城市、三线城市高于小县小区。所以，在补录环节相对其他部门看来说，国税比较大
到此，以上就是对于税务师考试人数增加的问题就介绍到这了，希望介绍关于税务师考试人数增加的3点解答对大家有用。
