大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京市残保金的问题，于是就整理了3个相关介绍北京市残保金的解答，让我们一起看看吧。
北京残保金计算方法？
残保金缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
上年用人单位在职职工人数=每月职工人数相加后除以12；
而上年用人单位实际安排残疾人就业人数=残疾人安置月数/12
残保金如何计算缴纳？
残保金的计算方式根据个人的缴费基数来确定。首先，根据个人的工资收入确定缴费基数，该基数上限为当地的社会平均工资水平。
然后，根据当地的残保金缴费比例，将个人应缴费用计算出来。一般来说，缴费比例为单位的一部分。最后，将个人的缴费基数乘以缴费比例，得出个人应缴纳的残保金金额。
例如，若个人缴费基数为1000元，缴费比例为1%，则个人应缴纳10元的残保金。
残保金即残疾人保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。
按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。
建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。 以北京为例： 残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60% 。 一般企业提取残保金时： 借：管理费用 贷：其他应交款-残保金; 交纳残保金时： 借：其他应交款-残保金 贷：银行存款(现金)
什么是残保金？
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业（含个人合作企业和个人独资企业）、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
你好：
1、什么是残保金？
残保金的全程是残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。
2、用人单位为什么要缴纳保障金？
残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体，残疾人问题是社会问题，促进残疾人就业是全社会的共同责任。
缴纳保障金是用人单位履行按比例安排残疾人就业义务的一种代偿形式，是让用人单位平等地履行应尽责任和义务。
收费不是目的，目的是引导、鼓励和督促用人单位尽可能多安排残疾人就业，使有能力的残疾人实现就业，参与社会生活，更好地保障残疾人权益。
3、残保金是干什么用的？
保障金纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。
4、残保金的征收对象范围包括哪些？
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业（含个人合作企业和个人独资企业）、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
到此，以上就是对于北京市残保金的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京市残保金的3点解答对大家有用。
