大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于年终奖缴税的问题，于是就整理了2个相关介绍年终奖缴税的解答，让我们一起看看吧。
年终奖3000需要交税吗？
首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖;其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)
举例：
年终奖金：1500
当前月薪：3000
应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=1500-(3500-3000)=1000元
年终奖¥3000也是需要交税的话并不是因为说你今儿了多少能决定你是不是需要浇水，只要是中奖金的话，他都是需要交税的，而且觉睡得比例的话都是一样的，所以说的话，这种情况下肯定是讲究越多，越划算奖金太少了的话就晚睡，你就觉得没什么意思。
年终奖可以减免个税专项扣除吗？年终奖的税率是如何计算的？
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年终奖作为收入的一部分，不仅是大家关注的热点问题，在个税统计中也十分重要。
新个税法规定，在2019年至2021年的三年政策过渡期内，年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一：
（1）年终奖可不并入当年综合所得，依法单独计算纳税，单独计算不可用个税专项附加扣除；
（2）年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税，合并计算可以用专项附加扣除。
到了2022年1月1日后，年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。
计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
税率表如下：
对这个问题，还是有不少人不清楚啊，财政部和税务总局在《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）里面的要求非常清楚。
1、（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
按照这个规定，等于是给了3年的过渡期。
2、所以，年终奖对个人最有利的算法就是以全年一次性奖金收入纳税是最好的，当然如果有人非要减免个税专项扣除，那就是选择合并当年综合所得计算纳税，我想应该没人这么干吧，虽然也是可以的，因为那样会比较亏。而速算扣除数具体如下表：
3、那到底怎么计算呢？参照上表，如果一个人年终奖30000，计算方法就是30000÷12=2500，因为没有超过3000，适用税率就是3%，也就是需要纳税30000×3%=900。那如果一个人年终奖比较多，比如300000，计算方法是300000÷12=25000，适用税率就是20%，也就是需要纳税300000×20%-1410=58590。然而这么算是不对的！因为这个30w刚好是个临界点，应该适用的税率是25%，所以啊，正确的纳税额度是300000×25%-2660=72340！因为多1块钱的奖金，要多交1w多的个税！所以谁如果刚好300000的年终奖，一定要去找老板，请他少发一块钱给你，299999最好了！与此类似的几个奖金临界点包括3.6万元、14.4万元、30万元、42万元、66万元、96万元。大家要注意哦。
谢谢邀请。说说年终奖的事儿。
1. 是否可以用专项扣除。
不可以。年终奖单独计税不能再扣除专项附加，如果合并入综合所得，那就与综合所得一起共同减除专项附加。
2. 年终奖怎么算。
目前可以有两种算法，纳税人可自行选择。
（1） 从2019年1月1日至2021年12月31日这三年里，年终奖可以不并入你一年的综合所得，单独作为一个月的所得来计算所得税。
假设一年年终奖是24000元。
① 年终奖除以12 ：24000/12=2000元
② 把对应税率和扣除数找出来：对应税率为3%
③ 按照对应的税率计算个人所得税：24000*0.03=720元
年终奖是不能进行个税专项扣除，但是可以享受“全年一次性奖金个税优惠政策”。以小王年终奖20000元计，简单说算法就是：20000÷12＝1666.66，参照税率表没超过3000按3%计税，小王的年终奖需交税就是20000×3%＝600，到手的年终奖就是20000－600＝19400。
到此，以上就是对于年终奖缴税的问题就介绍到这了，希望介绍关于年终奖缴税的2点解答对大家有用。
