大家好,今天关注到一个比较有意思的话题,就是关于个税新规定2019的问题,于是就整理了4个相关介绍个税新规定2019的解答,让我们一起看看吧。

个税新规定2019-个税新规定2019继续教育怎么扣除  第1张
(图片来源网络,侵删)
  1. 2019新个税计算怎么算?
  2. 个税计算器2019 Excel工资个税计算公式?
  3. 2018年12月的工资,2019年1月份发是按照新个税吗?
  4. 2019年个税计算5000起,除去公积金和社保金吗?

2019新个税计算怎么算?

以下为税后工资反推2019计算公式,可供参考:

=MAX(ROUND(MAX((L3-I3+M3-{0;2520;16920;31920;52920;85920;181920})/(1-{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45})),2)+I3-N3,K3+D3)

根据税后工资反推2019的方法,对于居民员工和外籍非居民员工的算法是不同的,包括需要的数据准备,对普通员工来说,想要算出税前工资,并非易事。以往Excel算薪方式不仅繁琐,还极易出错,无法保证准确率和效率,企业若想让员工对到手薪资数据放心满意,就需要在算薪方式上做调整,务必做到万无一失。

个税计算器2019 Excel工资个税计算公式?

1.我们打开电脑,新建一个Excel文件,然后双击打开。

个税新规定2019-个税新规定2019继续教育怎么扣除  第2张
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2.打开后,我们在文本框内,输入姓名,劳务报酬,应缴税额,这三个选项。

3.在应缴税额的选项内,我们输入公式:=MAX((B2 - IF(B2 < 4000, 800, B2*0.2)) * 10%*{2, 3, 4} - 1000*{0, 2, 7}, 0)

4.输入完毕后,即可显示所缴纳的税率。同时,如果要计算多人,也可以下拉。

扩展资料:

个税新规定2019-个税新规定2019继续教育怎么扣除  第3张
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劳务报酬个人所得税计算公式:

1、应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)- 800元。

2、应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1 - 20%)。

3、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

2018年12月的工资,2019年1月份发是按照新个税吗?

是。

薪金工资的个税,是实际发放时点来征税的,不管你工资是属于哪个月干活。

但现实中,有些企业有提前申报的现象,正常来说,1月初申报12月份个税,应该申报的是12月份发的钱(如果工资是次月发放,即申报12月份发的11月份工资)。

但如果提前申报,1月初申报了 1月份发的12月工资,那是不能按照新个税的,因为实际虽然是在1月份,但申报时相当于按照12月份发的来申报,这就需要企业纠正这个提前申报。

所以,2019年1月份发的工资,应该是2月初申报,并按照新个税法进行累计预扣预缴。

而2019年1月初,进行税务申报时,应该申报的是12月份发的钱,还是算2018年的个人所得。

是按照新个税申报!

工资薪金所得的个税申报是按照实发工资的日期计算,不考虑是哪个月的工资,当月发放当月申报;另外新个税的实施分为两个阶段,第一个阶段是免征额提升至5000元;另一个阶段是出台6项专项附加扣除、个人所得税改为全年预扣预缴综合所得和半年汇算清缴。免征额提高到5000元这一项从2018年10月就已经落地实施了。

个人所得税6项专项附加扣除的实施是从2019年1月1日正式开始,2018年12月份的工资应在2018年12月计提,2019年1月申报,支付给员工后,再按照新个税法申报个税。

员工从1月1日起就可以自行下载个人所得税手机版官方软件,自行填写满足条件的专项附加扣除信息,当月企业代扣的个人所得税为预交税款,自行填写了附加扣除项目后,可在年中个人所得税汇算清缴时多退少补税款。

所以,1月份发的工资就应该按照新个税法申报个税,如果信息采集不及时的,专项附加扣除可适当延后填写。

2019年个税计算5000起,除去公积金和社保金吗?

是的,可以除去“五险一金"和专项附加扣除。

2018年8月31日,个人所得税法修正案草案决定通过,起征点由原来的每月3500元提高到每月5000元,也就是每年6万元。从2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

这个每月5000元里不但要扣去“五险一金",而且从2019年1月起还能再申报专项附加扣除,比如子女教育、赡养父母、住房贷款利息、住房租金、大病医疗、继续教育的费用。

工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金"-专项附加扣除数)x适用税率-速算扣除数。

举例说明: 张先生2019年1月的总工资为7000元,其中每月应扣“五险一金1700元、专项附加500元,这样,5000=(7000-1700-500)=4800元。

通过计算,张先生每月实际工资只有4800元,还达不到个税扣除的基数,月工资收入可以免征个人所得税。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,我们国家的个人所得税由之前的3500元已经提高到5000元了。那么实际上这个个人所得税在扣除的时候都是先扣除社保和公积金的部分,然后再扣除你工资当中的个人所得税。也就是说社保和公积金的这个部分是免收个人所得税的免征部分。

以前按照3500元起征的时候是免征部分,现在按照5000元起征的时候也是免征部分,所以说五险一金,不论你扣多少钱都是免收个人所得税的。那么这个五险一金的话。基本上在扣除以后,如果说你个人的工资还高于5000元,那么就要收取个人所得税了。但是扣除五险一金以后,你个人的工资低于5000元,那么就免征个人所得税。

所以说这个个人所得税的提高,对于低收入群体还是有很大的好处的。因为工资不到5000元的个体来讲,它是不用交这个个人所得税的,所以说自己到手的工资相应的会多一些。

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到此,以上就是对于个税新规定2019的问题就介绍到这了,希望介绍关于个税新规定2019的4点解答对大家有用。