大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计进银行的条件的问题，于是就整理了1个相关介绍会计进银行的条件的解答，让我们一起看看吧。
银行柜员不是高中学历就可以做吗？为什么只收211以上学历的？
第一，历史问题。现阶段银行柜员确实有很多高中学历的，那是由历史原因造成，也就是说曾经银行业也不是吸引人才(单论学历)的地方。这些老员工，一部分是银行的中坚力量，一部分正在走向内退和退休;
第二，外包趋向。中国银行业要想发展，人才是必须的，但是如你所说的，柜员不需要太高的学历，操作岗出现了外包的趋势;
第三，性价比问题。现在有的国有大行或者一些重要岗位，要求985.211是为了在末端初分人才——这样的员工性价比极佳。如果你是用工方，也是要考虑一下这个因素的。不是所有的都要名校的，大多数专业相关的本科即可;
第四，必须要有基层经验。再高端的学历，银行也希望其有一定基层经验，将来成为各级别管理人员，制定办法时候才不会离题千里。有经验，才能惊艳。实际上，本科在这个行业根本就是标配，研究生在基层一两年，基本会委以重任。
第五，能力第一位。银行是企业，能力是第一位的，所以柜员需要高学历，中层领导则未必。你品。
难度归难度，门槛归门槛。虽然柜员没什么技术含量，培训上岗都能胜任，甚至在90年代入职的很多银行职员都是金融类中专毕业的，可见这类岗位确实没多大难度。
但问题是现在金融业成了高收入群体，银行成了很多白领乃至金领向往的职业，而我国高考升学率越来越高，如今已经超过了80%，也就是说，只要上了高中，有八成人都能读大学。那么如果你不是大学学历，就会被认为是高中时代班级垫底的差等生。这摆着一大堆名校生不要，非要把起点搞那么低，银行岂不是自降身价？
况且柜员也不是一辈子都当柜员，还有提拔和转岗机制，试想同样的岗位让高分考上名校的跟一高中生平起平坐，这可能吗？转办公室岗或者提拔任用的机会舍弃名牌大学生不用，把机会给一个高中生吗？
现在这个高考录取率之下，产生的效果就是大学生比高中生还多。说句难听话，现在二本三本找到对口工作都费劲，能找到满意工作的更是少之又少，放着一大堆大学生都不要，去要高中生，这从逻辑来说就行不通。
高中学历的银行柜员已经是历史。原因是，那时候的银行业务是手工记账，另外那时候的大学毕业生非常少。我国回复高考是70年代末，文化大革命结束以后。经济发展迅速，各行各业都需要大量人才，加之大学毕业生又少，银行柜员的确有高中学历的。但是，随着社会的发展，银行业务的增加，业务处理手段科技含量越来越高。加之国家重视教育，尤其是大学教育普及率的提高，到2020年我国大学教育率已经达到50%。因此，银行柜员的确是211、985院校毕业的越来越多了。让名校毕业的大学生到柜面工作，一是银行业务处理手段科技含量越来越高了，二是也是主要是因为银行要让人才，通过在几层岗位的锻炼，能够扎实成长，更好的胜任其它岗位的工作。
我们现在社会很多工作对专业性的要求虽然有，但并不是没接触过就完全无法胜任，毕竟即使学过此类专业也一样需要师傅来进行一段时间的培训，而如果进入该行业通过自己的钻研学习也一样可以胜任相关工作。并做出成绩。
银行柜员作为标准的白领工作，是很多人向往的职业类型。除去枯燥的工作内容其实压力也很大。揽储也好，收支业务也罢，还有其他种种类型的工作需要进行，因此确实在专业性上需要综合性人才而不是人们想象的只需要金融或者某种专一性人才。当然这也是时代趋势。
回到问题本身，诚然高中以上学历即可进行的工作，如果有更高层次的人才进入银行系统，想必在工作进行当中也会更加得心应手，毕竟作为标准的服务业，其需要提升的不只是业务本身，客户满意度，整体形象，银行业绩都是银行重要组成部分。每个人都能在各自岗位发光发热，各司其职，各展所长，才是行业发展的根基。至于211也好，普通大学也罢，或者其他学历人才，我个人认为，只要踏踏实实肯钻研肯研究，喜爱自己从事的行业，门槛着实不必太高。
到此，以上就是对于会计进银行的条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计进银行的条件的1点解答对大家有用。
