大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计文员属于什么条件的问题，于是就整理了3个相关介绍会计文员属于什么条件的解答，让我们一起看看吧。
会计师的入职和发展要求？
任职条件要从不同的会计专业职务来确定，如高级会计师、会计师、助理会计师、会计员他们的任职条件都不同
一、会计员的基本任职条件：
1、初步掌握财务会计知识和技能。
2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。
3、能担负一个岗位的财务会计工作。
4、大学专科或中等专业学校毕业，在财务会计工作岗位上见习一年期满。
二、助理会计师的基本任职条件：
1、掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。
2、熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。
3、能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。
行政文员属于什么行业？
行政文员属于政府/公共事业行业。行政文员是指在行政上帮助处理事务的人，具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。
具有良好的文字组织和语言表达能力，要求独立操作计算机，掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。
文员是有着很多不同的分类的，主要有行政文员、人事文员、文案文员等几种不同的类别。具体的工作职责如下：
1、行政文员主要是在平时负责办公室的一些日常的事务。
2、人事文员则主要是就职于人事部门，主要是负责职工的人事考勤，以及人员招聘还有薪酬计算等各个方面的工作。
3、文案文员则是主要负责平时企业发展过程中相应合同等相关文件的起草工作。
二、文员的入职条件
文员属于文秘专业、语言文学类或现代文员专业。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
工行文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。
主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。
1、行政文员主要负责办公室日常事务。
2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
3、文案文员主要负现起草文件合同等文件。
事业单位会计岗位聘用细则？
根据财政部、人事部联合印发的《关于1999年会计专业技术资格考试工作有关问题的通知》规定，1998年底前通过全国统一考试取得会计员资格的，可聘任会计员职务，拟聘任助理会计师职务，还须通过初级会计专业技术资格考试。1998年底前通过全国统一考试取得助理会计师资格的，视同取得会计专业技术初级资格；1998年底前通过全国统一考试取得会计师资格的，视同取得中级会计专业技术资格。
根据人事部职称司1995年9月印发的《关于获得初级专业技术资格人员聘任职务问题的函》的规定，凡获得初级会计专业技术资格的，在聘任职务时，事业单位可以根据岗位需要，按下列要求聘助理会计师的专业技术职务。
1.大专毕业担任会计员职务二处以上，中专毕业担任会计员职务四年以上，不具备学历的担任会计员职务五年以上，经所在单位考核合格，可聘助理会计师职务。
2.其他人员可聘会计员职务。企业和自收支并实行企业化管理的单位，可参照上述规定执行。
对通过全国统一考试取得会计专业中级资格的，可聘任会计师职务。
到此，以上就是对于会计文员属于什么条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计文员属于什么条件的3点解答对大家有用。
