大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于年终奖个税怎么算的问题，于是就整理了2个相关介绍年终奖个税怎么算的解答，让我们一起看看吧。
年终奖的个税怎么算？
年终奖目前个税可以单独计算，也可以与工资合并计算个税。单独计算就是年终奖除以12，再在月度综合税率表中找对应的税率和扣除数计算应交个税。
如果选择与工资合并就是前年工资加上年终奖扣除专项及附加后为应税所得额，在年度综合税率表中找相应的税率和速算扣除数，计算应该个税。
年终奖个税怎么算？
关于这个问题回答如下：
1.年终奖金一般有两种计算个人所得税办法，一种是与工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得合并计算，一种是单独作为全年一次性奖金计算个人所得税。
2.不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数；
3．并入当年工薪所得，按照累计预扣法预扣税款后，按照综合所得年度汇算规定，进行年度汇算。
4.究竟是全年一次性奖金并入综合所得计算还是单独计税，要根据个人工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以及个人专项扣除、专项附加扣除以及其他扣除情况确定。总体分析，全年含全年一次性奖金收入在12万元以下的，将全年一次性奖金并入综合所得计算可能更有利。对高收入阶层，全年一次性奖金单独计税比较有利。在个人所得税年度汇算时可以根据两种不同计税方式的纳税情况进行比较选择。
马上又要到年底了，很多单位会在过年之前，给员工发放一笔丰厚的年终奖。
但是年终奖是需要交税的，大部分年终奖都是税前的，扣除个税之后，真正拿到手的才是实发工资。
年终奖的个税是如何计算的呢？
在2021年12月31日之前，年终奖的个税计算方法有两种。
根据财税（2018）164号文件规定，居民个人在取得一次性年终奖时，可以选择起缴纳个人所得税的方法，第一种就是选择并入全年工资收入作为综合所得，汇算清缴。
举例
企业员工张某2020年月工资为8000元，包括基本费用、个人缴纳的“三险一金”，以及税前专项附加扣除，每月允许扣除的税前项目为7500元，年底收到企业一次性发放年终奖5万元。
对于这5万元的一次性年终奖，张某选择并入全年工资收入计算个税。
假设张某没有工资收入以外的其他收入渠道，全年应纳个税的所得额=（8000-7500）元×12个月+50000元=56000元。
我看大家都是说怎么计算年终奖的！大家好不容易领个年终奖，还要交一笔个人所得税，所以，说怎么计算没有意义，如何能在合理合法的前提下，少交点个人所得税才是最有意义的！
按照现行个人所得税法的规定，取得年终奖的纳税人，可以将年终奖并入综合所得计算个人所得税，也可以选择单独计算个人所得税，那咱们该怎么选择呢？话不多说，直接上答案，请先看一下下面的表格：
所谓合并计算，是将年终奖与全年的综合所得合并计算个人所得税，为什么说当全年应纳税所得额小于0时，选择合并计算最有利？请看下面的分析
按照规定，全年应纳税所得额=全年的工资薪金收入-60000-五险一金-专项附加扣除-其他扣除。
上述公式中的全年工资薪金收入=正常的工资薪金+年终奖
假设全年正常的工资薪金-60000-五险一金-专项附加扣除-其他扣除＜0，那么，把年终奖并入进去，全年的应纳税所得额是减小的。
比如：全年的工资薪金收入-60000-五险一金-专项附加扣除-其他扣除=-10000元，年终奖是50000元，如果年终奖单独计算个人所得税，那么年应纳税所得额为50000元；如果年终奖并入综合所得，年应纳税所得额=50000-10000=40000元，应纳税所得额小了，应交的个人所得税当然就少了；
当年应纳税所得额在0和36000元之间时，年终奖单独计算和并入综合所得计算个人所得税，因为处在第一档税率范围内，所以，应纳税额是一样的。
比如：员工甲正常的工资薪金年应纳税所得额为10000元，年终奖24000元。
年终奖24000/12=2000元，适用税率为3%。
到此，以上就是对于年终奖个税怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于年终奖个税怎么算的2点解答对大家有用。
