大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业所得税的税务筹划的问题，于是就整理了2个相关介绍企业所得税的税务筹划的解答，让我们一起看看吧。
企业快速发展中，企业所得税税务筹划如何进行？
企业所得税涉及范围比较大，可以利用自身的业务性质来进行企业所得税的筹划。比如高新企业15%所得税，双软企业两免三减半，小型微利企业的税收优惠以及关联企业的关联业务等等，这些都可以作为税收筹划的考虑范围。有一点一定要清楚税收筹划不是做价帐。
可以先找外部专业的会计公司来代理做账。
咨询财务人员，了解当前企业税收政策，灵活运用当地税收政策的优惠条件。
同时注意收集各类成本发票，并且要和专业财务人员沟通好那类型的发票可做为公司成本票，那类型的发票可作为公司资产。了解清楚各类票据做账后对公司的影响。
每季度查看下公司账目收支平衡度。
年收入90万如何筹划个税？
哈哈，相信很多高薪人员都有这个麻烦，分享点经验：
1、首先鼓励多缴税，缴税光荣，一人缴税全家光荣。
2、筹划个税的方式也有不少，供参考；
1）注册一个小公司，注册资本搞10万即可；有些钱可以对公开票支付给公司，然后有些大件开支，比如买车、买家具什么的都可以走公司支出，然后一年花2000块找代账公司做固定资产损耗，几年后这些资产都属于你，而且在公司方面已经折算清零了。还可以享受地方政府的小微企业免税政策，公司里面还有很多成本可以报账的，让代账公司教你。
2）收集发票，比如全家的通讯话费、油费等，拿给公司冲抵一部分，可以较少个税，一个人的不多，全家人的就不少了。你这个收入，一年家庭这些开支几万是有的。
3）和公司协商，合理规划90万收入的发放方式，你这个金额，最好的方式是每月发54001-60187元之间；剩下的发年终奖，年终奖可以走对公。
4）工资一部分收入化为出差补贴，交通补贴，误餐补贴，每天各200。这部分可以节省一点。
5）职工夏季防暑降温清凉饮料费，这个走报销形式可以不计税，随工资发要交税。（这个部分可以全家夏季超市买水的发票报销）
6）其他还有父母养老，小孩教育等申报都是可以审扣的。
年收入90万可能是这些项目
涉及个税的收入有9项，分别是：1工资、薪金所得；2劳务报酬所得；3稿酬所得；4特许权使用费所得（1-4属于综合所得）；5经营所得；6利息、股息、红利所得；7财产租赁所得；8财产转让所得；9偶然所得。
个人认为，上述1-7项构成收入90万的概率大些。只说这1-7项，上述收入均认为是应发收入。
一、90万如果只是由工资薪金构成
年收入90万，平均按月发放，这个情况下几乎没有操作的空间，扣除社保、公积金、职业年金、5000元/月费用及附加扣除后，该申报申报，该纳税纳税。
如果这90万平常发放一部分，其他在年底当做年终奖发放时，可以进行筹划。即日常的工资和年终奖可以不合并纳税，单独申报纳税，这样规划后可以减少一部分个税。但这种分拆只能到2021年，即在2022年申报时可以，以后就不行了。
至于费用形式，发到其他人身上，这都是不合法的。至于将个人的工资分拆成N个公司发，只要是同一个人，也达不到避税的目的。
工资薪金年收入90万，该申报纳税就申报纳税，筹划的意义不大。
二、90万如果是1-4项都有
个人认为，也没什么筹划的空间。硬筹，就不合法了。
经营所得，一般是个体工商户、个人独资企业、合伙企业所得。筹划的可能如下：
到此，以上就是对于企业所得税的税务筹划的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业所得税的税务筹划的2点解答对大家有用。
