大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于总账会计讨招聘条件的问题，于是就整理了4个相关介绍总账会计讨招聘条件的解答，让我们一起看看吧。
建筑公司会计招聘条件？
1、负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。
2、按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握国家税收法律法规；
3、正确进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账。
4、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。
5、监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表；
6、按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。
7、负责公司销售发票的开具、核算工作；
8、整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。
9、上级领导交办的其他工作。
事业单位总账会计的要求？
1． 负责总账相关工作，总账相关的账务处理，完成总账数据分析 2． 负责人工成本预算的编制和更新，进行实际与预算的对比分析和波动分析 3． 组织协调每月结账和关账工作，配合完成关账前的各项检查工作 4． 出具并核对月度、季度、年度财务报表和各类管理类报表 5． 财务系统科目体系搭建和维护，根据需求调整核算结构和报表结构 6． 完成每季度US和PRC准则间的差异调整，协助完成每季度和年度所得税纳税调整测算 7． 配合审计师完成US和PRC审计工作，并协助报告组完成季报和年报
如何面试总账会计？
1.请介绍一下你的会计背景和工作经验
这是一个开放性问题，允许面试者自由发挥介绍个人情况，包括教育背景、从业经验、职责范围等方面。
2.你熟悉哪些会计准则？
这是一个考察面试者是否具备专业知识的问题。需要面试者简单介绍国内外的会计准则，具体操作要求及应用经验。
3.请介绍一下总账会计的工作流程？
面试归来，我自己来答。 面试时间：大约30分钟 面试官：HR和财务经理
1，自我介绍（我用的中文），然后财务经理会根据你的自我介绍和简历中与这个面试岗位相关的地方进行深挖，这个不细说了。
2，HR会考核你的英语能力，主要是英语口语，这个我表现的很不好，因为第一次和HR的电话面试中，HR已经有两个英语话题的交流，我以为这次面试不会有口语测试了，结果有个问题回答的磕磕巴巴，画蛇添足的。哎，这也是我自己能力不足的表现。
3，为什么来西门子，为什么应聘这个岗位，然后从你的回答中，继续深挖。 今天的面试总的来说，有丝遗憾。 但是人生不就是这样吗，有时候你以为你准备充分，但是你还是有疏忽，还是有不足。你仍然是真实的不完美的你自己。 2018.8.13
招聘会计的基本要求？
5大基本要求：
1、按法规要求招聘会计
招聘会计基本条件是会计人员要有会计从业资格证-即上岗证。如果是招聘会计主管或企业只需要一名会计（企业必须指定会计主管）则必须具备会计师（中级）职称或三年以上会计资格。这是法律法规规定的。如果未按照上述标准招聘会计，没事便罢，有事便是企业的责任。
2、会计学历和会计职称
一般会计都要有财务会计或经济类专业学习经历，这样才有系统的财务会计专业知识。职称要有一定的会计年限和知识学习才能获得，当然也是一个很重要的参考指标。学历和职称高低通常代表会计基本素质和技能，但学历和职称不能完全代表会计的财务务实能力和水平。
3、会计工作经历
工作经历是会计人员从事财务会计的实际工作情况，包含着会计人员实际财务务实经验。在招聘会计人员时需要重点了解以下内容：
⑴要了解纯会计工作经历。出纳工作经历虽然也是财务工作的一部分，会计应当熟悉，但与会计工作还是有区别的。所以，要注意会计人员纯会计工作经历部分。
⑵了解会计所工作过的企业类型。虽然财务会计基本原理相同，大体工作内容相似，但不同企业类型、不同行业和税收方式等的财务处理方法有明显不同。
⑶了解会计所从事的岗位。财务部门的会计分工很细，如记帐、审核、总账等。因此要详细了解会计所从事的具体工作。中小企业招聘主要会计人员一定是要能够承担起全盘帐务的会计人员，通常做总账岗位的会计才有这方面的实际经验。
到此，以上就是对于总账会计讨招聘条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于总账会计讨招聘条件的4点解答对大家有用。
