大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于干股什么意思的问题，于是就整理了2个相关介绍干股什么意思的解答，让我们一起看看吧。
干股是什么意思？
1、干股是中小公司的老板为了留住人才采取的一种手段，因为公司小，员工对公司没有归属感和安全感，所以流动性大，这时老板为了留人最好的办法就是让员工也成为老板，大家一齐打天下。
问题是由于没有控制权，员工不愿意对公司投资，而老板也为了控制权等问题不愿意把账目公开（这里还有股权做价的问题，卖高了员工不干，卖低了老板不干）
股权中的在职股、虚拟股、干股、实股、注册股、身股、银股，它们之间的区别是什么？
一、什么是干股
干股是一种俗称，又叫分红股。干股股东又被称为影子股东，是指不实际出资或用劳务、信用、自然人姓名、商誉等不符合《公司法》规定出资形式的要素出资，而占用公司一定比例的股份的股东。
最基本的干股分两类：一类是资源股（比如人脉关系。比如权力）还有一种是技术股，都是不用出现金，但可以给企业带来一些额外的好处。在实际操作中，有的是企业章程中有干股人的名单，也有干股持有人不在企业章程中，只是企业出具 出资证明书 给干股持有人；或者什么手续都没有，只是两主口头协议，年终分红就行了，
通俗的来讲，干股是一种民间称呼，其实就是奖金，企业从净利润中拿出一部分来分给激励对象，相当于按照股权比例来分红。特别是一些私营企业，在私企的老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权（有实际控制权的是 实际控制人 ）。所以，这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。
二、什么是实股
实股，又称银股，通常是指具备《公司法》规定的股权特征，拥有股东表决权、分红权、知情权等所有股东权利的股权。获得实股，应当办理工商登记备案手续。其法律性质即公司股权，主要受《公司法》调整，实股的获得并不是企业与员工签订协议就可以完成的，而是企业的原有股东决定将其一部分股权转让给员工（新加入的股东），或者通过增资扩股的方式吸收新股东的方式实现的。通常，实施实股的股权激励，会将股权打折卖给员工，或者通过定向增发股份的方式，使员工可以获得有较高价值的股权（股份）。采用实股的激励措施，可以使接受激励的人员产生主人翁意识，自发地为企业的发展着想。
三、什么是虚拟股
虚拟股：是指公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，没有表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。虚拟股是实际股份对应的，虚拟股是不需要在工商局登记的。实际的股份受公司法保护，拥有分红权、表决权、处置权等，一般虚拟股是公司大股东给以一些关键员工的一些相当于股东的权利，比如分红权、增值权，在合同中具体约定。
四、什么是在职股
在职股，又被称为身股。是为了激励在职员工而设立的，如果离职，这个在职股就没有了，身股也是同样的意思，人在企业才能享有，人一离开企业就没有了。
简单说一下吧。
1.在职股，又被称为身股。是为了激励在职员工而设立的，如果离职，这个在职股就没有了，身股也是同样的意思，人在企业才能享有，人一离开企业就没有了。
2.虚拟股，指企业授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，离开企业时自动失效。
3.干股，是由发股人无偿赠送的，持股人不出资金，有利润享受分红，企业亏损不承担损失。
4.实股，就是注册股，是指通过工商注册的股权，需要实际出资，受法律保护。
5.银股。银股和身股都来自于晋商模式，出资者为银股，出力者为身股。银股相当于现在工商注册意义上的股份。
到此，以上就是对于干股什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于干股什么意思的2点解答对大家有用。
