大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于干股是什么意思的问题，于是就整理了3个相关介绍干股是什么意思的解答，让我们一起看看吧。
干股是什么意思？
1、干股是中小公司的老板为了留住人才采取的一种手段，因为公司小，员工对公司没有归属感和安全感，所以流动性大，这时老板为了留人最好的办法就是让员工也成为老板，大家一齐打天下。问题是由于没有控制权，员工不愿意对公司投资，而老板也为了控制权等问题不愿意把账目公开（这里还有股权做价的问题，卖高了员工不干，卖低了老板不干）。
2、干股一般不用员工真出钱，所以员工只有分红权没有投票权，其实更多的是员工与老板的君子协议：只要大伙一齐努力，赚了钱一齐分（就好像梁山好汉，抢了钱就分金吃肉，抢不到饿着，那天宋江想招安了，你看他和好汉们投票表决了么，还不是他一个人说了算）！那要是不赚钱甚至亏了本呢？那就和员工没关系了，老板认赔。
3、老板担着风险给你分红，也不错了，按协议老实按利润分红的都是好老板，跟着他好好干！不按协议，赚多了多分点，赚少了少分点的也算正常，就当这干股是绩效奖金了。
“干股”是现实商业社会中公司的股东（老板）为了留住公司的重要合作伙伴或员工（管理人员或重要技术人员），确保员工个人利益与公司利益相一致而采取的激励措施，并非严格的法律概念。但对于非法律专业人士而言，可能会认为“干股”是因为其以劳务或其他资源（如客户资源）进行出资而获取的对价，这一认识是不准确的。我国《公司登记管理条例》也明确规定“股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或设定担保的财产等作价出资。”实际上，“干股”并不“干”，“干股”所对应的出资是已经缴足的，它只是从他人处获得的股权，或由他人代为缴付出资而取得的股权，而这两种情况，都属于民法上的赠与行为，应为有效行为。 实践中，很多公司配送的“干股”没有登记，但“干股”没登记并不影响公司内部股东之间所签订配送“干股”协议的效力，只是该“干股”不能产生对抗公司、股东以外的第三人的效力。
公司干股是什么意思？
“干股”一般是指公司内部员工在公司未上市前购买公司股份的一种方式。员工通过购买公司股份的方式，成为公司的股东，从而分享公司的发展成果和利润。
与普通股东相比，干股持有者的持股期限通常较长，同时也通常有锁定期和行使条件等限制。
干股制度可以激励公司内部员工更好地为公司工作，提高员工忠诚度和凝聚力，同时也有助于提高公司的市场竞争力和稳定性。
干股即虚拟股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。
干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权（有实际控制权的是“实际控制人”）。所以，这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。
公司干股什么意思？
干股很有可能是当作酬劳回馈给公司的发起人，也有可能用此奖励一些辛勤工作的职工，或是拉拢一些技术型人才等。
赠送干股必须要经过公司懂事们的同意，毕竟这涉及到公司股东们的权益。
若是赠送干股超出了公司的实际资本，会造成掺水股，会损害到股东们的权益，降低公司股价。
到此，以上就是对于干股是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于干股是什么意思的3点解答对大家有用。
