大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么是按劳分配的问题，于是就整理了4个相关介绍什么是按劳分配的解答，让我们一起看看吧。
什么是按劳分配？
⑴按劳分配是与公有制经济相联系的.生产资料社会公有制的建立,是实行按劳分配的基础和前提.它是在公有制范围内实行的,也就是说在国有经济,集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分中才实行按劳分配,在个体经济,私营经济,外资经济中并不实行按劳分配.
⑵对个人消费品进行分配的客观依据是劳动,社会以劳动为尺度向劳动者分配个人消费品,多劳多得,少劳少得,有劳动能力者不劳不得。
⑶按劳分配不仅看劳动的数量而且看劳动的质量，而且与企业的效益有关。
⑷分配的对象是个人消费品,是消费资料,而不是所有的劳动成果。
按劳分配是体现社会劳动公平性，保障劳动者合法权益，调动劳动者多劳多得的薪酬分配制度。
按劳分配体现了社会的优越性，也体现了公平性，是劳动更加积极参与到劳动造福社会的进程中，也是搞活企业经济行为的一种经营手段，使企业不断发展与进步。
什么是按劳分配，多劳多得？
按劳分配，分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。
按劳分配是什么意思？
按劳分配是社会主义公有制经济中以劳动为尺度分配个人消费品（在商品经济中表现为货币收入）的分配方式。它的主要内容包括：
1、个人消费品的分配只能以劳动为尺度，而不能以生产资料的占有状况和其他条件为尺度；
2、每个劳动者应分配的个人收入的多少，取决于他为社会提供的劳动进行必要的扣除之后为个人劳动部份的多少，多劳多得，少劳少得；
3、随着劳动生产率的提高和生产的发展，劳动者能够分到的消费品也将增加。按劳分配执行的是一种等量劳动相交换的原则。
按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则，即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
按劳分配、按劳动分配和按劳动力分配怎么区别？
按劳分配是公有制经济下实行的分配方式，只存在于公有制范围内。
按劳动分配就是凭劳动取得的收入，包括：按劳分配、按劳动力要素分配、按个体劳动者劳动成果分配等。
按劳动力要素分配是在私营和外资经济中存在剥削的经济形式中，主要表现是私营和外资经济中的工资。
到此，以上就是对于什么是按劳分配的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么是按劳分配的4点解答对大家有用。
