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会计的应聘要求

招聘财务会计的要求：财务会计专业，本科以上学历，持有会计证。

会计主管的应聘条件（会计主管岗位任职要求） 第1张
（图片来源网络，侵删）

本文将介绍会计岗位的招聘条件，帮助求职者更好地了解该岗位的要求。良好职业道德品质坚持原则，具备良好的职业道德品质。

学历：通常要求本科及以上学历，会计、税务管理、财务管理等相关专业背景。 职业资格：持有注册会计师(CPA)、注册税务师(RTA)等相关职业资格证书。

某单位准备聘请会计主管人员,下列应聘人员中符合《会计法》所规定的...

1、单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

2、《会计法》第三十七条规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

会计主管的应聘条件（会计主管岗位任职要求） 第2张
（图片来源网络，侵删）

3、设置会计机构——负责人：会计机构负责人 未单独设置会计机构(在有关机构中设置会计人员)——负责人：被指定为会计主管人员的人 【提示】注意区分会计机构负责人和会计主管人员。

没有学历,只在培训班学过几个月“会计”,能去应聘“会计主管”或...

学会计，需要高中以上学历。学习的话，直接去参加会计的职业技能培训，直接考试，通过后，会给你会计证。然后有单位用你，你就可以上岗了。

学会计需要学历，要具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。学会计要进行会计的职业技能培训后考试，通过后会颁发会计证。

分析等工作一开始是同其他计算工作混合在一起，经过漫长的发展过程后，才逐步形成一套具有自己特征的方法体系，成为一种独立的管理工作。注册会计师考试，每年一次报考机会，专业阶段考试一般4月份左右报名，当年10月中旬考试。

会计主管的应聘条件（会计主管岗位任职要求） 第3张
（图片来源网络，侵删）

由于可能没有会计方面的基础，自学起来会比较困难，无论学什么，大家都是从零开始的。

招聘会计主管一般有哪些要求

设计会计招聘的任职要求时，需要考虑到多个方面，包括专业背景、工作经验、技能和职业道德等。以下是一些可能的任职要求：学历：大多数公司会要求会计人员具备相关专业的本科学历，如财务管理、会计、审计等相关专业。

招聘财务会计的要求：财务会计专业，本科以上学历，持有会计证。

会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。5年以上企业财务管理工作经验。熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。

会计应聘主管级别,以前没做过主管,可面试通过吗

这个没有相关的法律法规的规定，关键是看用人单位的招聘条件。一般做主管需要在本职岗位工作3年以上，且具有大专以上学历。

你有会计证说明你对会计方面的基础知识是了解的，如果你平时对财务软件作过了解，相信你能适应这份工作，面试时要自信和诚实，做会计最看重的是这个人有没有信用，离开信用，有再好的技能别人也不敢用你。

你好，虽然你很有自信，可是人家单位不管你这个。人家要的就是经验，毕竟是主管这样的职务，没有工作经验是不可能的。你想想看，如果你是单位的领导，一个没有这方面工作经验的人来应聘主管职务。

无论什么情况下，都不要把你公司名字说出来，这是会计职业道德。对自己本身也好，也许你还小。

应聘企业财务主管需要什么条件?

1、当财务需要以下一些条件：从业资格证：这是最基本的要求，绝大部分的企业在招聘财务时，都会在招聘广告中要求应聘者拥有会计相关的从业资格证，比如初级会计资格证等资格证书，你拥有这些证书相当于你拥有做会计的敲门砖。

2、要做一个优秀的财务主管，必须要懂业务。要懂：行业发展趋势、企业产品生命周期、企业产品生产、销售过程。良好的沟通能力 只要是管理岗位，沟通能力都是非常关键的，只是不同层次的岗位，沟通对象有所不同。

3、坚持原则，廉洁奉公。具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年。熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识。有较强的组织能力。