大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计领军人才报价条件的问题，于是就整理了4个相关介绍会计领军人才报价条件的解答，让我们一起看看吧。
全国会计领军人才怎么评？
全国会计领军人才培养是国家自2005年12月启动的。在全国范围内有计划的按照企业类，行政事业类，注册会计类，学术类4类，争取用10年左右的时间培养出1000名左右会计领军人才担负会计行业的领军任务。
它的申报条件是在中央管理企业或上市公司中担任总会计师，具有经济类专业大学本科以上的水平，从事财务工作5年以上具有高级职称或通过高级会计师资格考试，具有较高的英语水平，年龄不超过45岁，这才可以申请。
重庆市会计领军人才培养有什么用？
用处大。重庆市会计领军人才培养实际上是对专业人才领军人物的选拔，是对其专业能力的肯定和后备人才的储备，与科技拔尖人才相类似，是技术资本也是政治资本，评先评优职级晋升都有优先和加分。所以用处大。
初级报名信息采集怎么弄？
第一步：登录当地财务署的会计网站
每个地区都有自己的会计管理网站，你可以通过搜索引擎或咨询当地财务署了解到具体的网站地址。例如，如果你在青岛，可以登录青岛市财务署官网。
第二步：进入“会计人员基本信息采集”入口
在会计网站首页或会计管理页面，寻找并点击“会计人员基本信息采集”入口。这通常是一个链接或按钮，可以带你进入信息采集页面。
第三步：注册并填报相关信息
进入信息采集页面后，你可能需要进行注册。填写你的个人信息，如姓名、性别、出生日期等基础信息。还需要填写学历信息、专业技术资格信息和会计领军人才信息。根据要求填写各项信息并保存。
会计的大神级人物是什么样的？
提供一个，也许对你有用
这个人是我同事的老公，这是除同学之外的我认为的会计领域的大神。
90年代末期硕士毕业于某财经高校，毕业时，注册会计师、注册税务师、注册资产评估师三个资格均有，进入地方税务局工作。
然后，进入某较大的会计师事务所工作，从部门经理、到总经理。在2000+年左右，博士毕业，在-2010+年左右成为全国会计领军人物。
2010+年左右被所在省国资委挖到该省国资控股的某保险公司，任职财务总监、总经理助理、副总经理、主持工作的副总经理。
数年后，调入省国资委下属的一大型国有企业任职纪委书记。
另一个是我的大学同班同学
90年代末期，本人从某财经大学毕业后，同学被保送本校读研。硕士毕业后，同学考入国家税务总局。
在总局工作数年后，被派往沿海某城市国家税务局。在该城市工作数年，杰出的成绩是，一人之力，与外资企业母公司的副董事长、全球财务总监、生产总监等10人进行谈判，运用国内税法、oecd转让定价等等据理力争，折服10人，为国家挽回数千万元的税收。
同时，同学也成为国内某税法的起草小组成员。目前执行的一部所得税法，就有其起草的内容。
同学工作、当妈妈两不误，不仅成为1个+孩子的妈妈，而且目前在国家税务总局某司副职上领导岗位。
我大学同学，我认为是同学中比较牛的会计大神，放在社会中也是比较牛的存在。
提供以上两个财税方面的人物，希望有所帮助或启发，等待拜读你的大作。
身边有一个。某财经大学优秀毕业生，在普华永道北京的事务所工作，专做会计方案。两年就升职成主任级别。又干了几年居然辞职了，三十岁之前就实现了财务自由。回乡考了个公务员，主动要求调到边缘部门，深居简出，相夫教子，生活安闲。据说她在普华永道那几年挣的钱十分惊人。这就是出色会计师的价值。
到此，以上就是对于会计领军人才报价条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计领军人才报价条件的4点解答对大家有用。
