大家好,今天关注到一个比较有意思的话题,就是关于会计外部环境条件的问题,于是就整理了3个相关介绍会计外部环境条件的解答,让我们一起看看吧。

会计外部环境条件-会计的外部环境  第1张
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  1. 影响企业经营的外部环境因素有哪些?
  2. 内部环境和外部环境因素包括哪些?
  3. 在制定组织人力资源管理战略时管理人员应怎样正确分析组织的内外环境及竞争对手?

影响企业经营的外部环境因素有哪些?

1、政治环境是指国家的方针政策、法令法规,国内外政治形势的发展状况。

2、社会环境是指人口、居民的收入或购买力,居民的文化教育水平等。

3、技术环境指与本行业有关的科学技术的水平和发展趋势。

4、经济环境包括宏观经济形势、世界经济形势、行业在经济发展中的地位以及企业的直接市场等。其中,企业的直接市场是与企业关系最密切、影响最大的环境因素。具体包括销售市场、供应市场、资金市场、劳务市场等。

会计外部环境条件-会计的外部环境  第2张
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扩展知识:

企业经营的注意事项:

在企业经营过程的各个环节中,也就是说,在采购、生产、销售过程中,库存使各个环节上相对独立的经济活动成为可能。同时库存可以调节各个环节之间由于供求品种及数据之间的差别,把采购、生产和经营的各个环节连接起来并起到润滑剂的作用。

高的客户满意度和低的库存投资似乎是一对互相冲突的目标,以前企业认为这两个目标不可能同时实现。可通过应用创新的物流管理技术,同时伴随改进企业内部管理和强化部门协调,企业完全可以同时实现这两个目标。

会计外部环境条件-会计的外部环境  第3张
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内部环境和外部环境因素包括哪些?

1、组织内部环境因素,主要包括:物理环境、心理环境、文化环境等。

2、组织外部环境构成因素有:

(1)社会环境。

(2)政治环境。

(3)经济环境。

(4)科学技术环境。

(5)文化教育环境。

(6)自然地理环境。

在制定组织人力资源管理战略时管理人员应怎样正确分析组织的内外环境及竞争对手?

制定人力资源战略无非考虑,

外部环境:政治、经济、科技、法律、行业政策、人力资源市场等信息,

内部环境:公司发展战略、人力资源管理现状、公司对人力资源未来的期望与定位等。

结合内外部环境,制定合理科学的人力资源战略,指导下一会周期人力资源工作方向和重点。竞争对手的分析,主要体现在人力资源市场上的竞争,制定合理科学的薪酬策略等;以及新型竞争对手的出现对我司人力资源工作提出的新要求新挑战。

到此,以上就是对于会计外部环境条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于会计外部环境条件的3点解答对大家有用。