大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计师的雇佣条件的问题，于是就整理了3个相关介绍会计师的雇佣条件的解答，让我们一起看看吧。
事业单位会计岗位聘用细则？
1、大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；
2、45岁以下，初级会计职称以上；
3、至少一年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先。
4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；
5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用；
6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。
根据财政部、人事部联合印发的《关于1999年会计专业技术资格考试工作有关问题的通知》规定，1998年底前通过全国统一考试取得会计员资格的，可聘任会计员职务，拟聘任助理会计师职务，还须通过初级会计专业技术资格考试。1998年底前通过全国统一考试取得助理会计师资格的，视同取得会计专业技术初级资格；1998年底前通过全国统一考试取得会计师资格的，视同取得中级会计专业技术资格。
根据人事部职称司1995年9月印发的《关于获得初级专业技术资格人员聘任职务问题的函》的规定，凡获得初级会计专业技术资格的，在聘任职务时，事业单位可以根据岗位需要，按下列要求聘助理会计师的专业技术职务。
1.大专毕业担任会计员职务二处以上，中专毕业担任会计员职务四年以上，不具备学历的担任会计员职务五年以上，经所在单位考核合格，可聘助理会计师职务。
2.其他人员可聘会计员职务。企业和自收支并实行企业化管理的单位，可参照上述规定执行。
对通过全国统一考试取得会计专业中级资格的，可聘任会计师职务。
企业是否可以聘用专职会计？
企业可以聘用专职会计。
企业财务工作，有的是招聘专职会计，而有的是选择将财务工作交给会计代账公司。聘用专职会计与找***记账服务都是做财务工作的方式，企业的情况不同，选择的财务处理方式也存在差异。
企业招聘专职会计人员时，是公司财务工作量较大。如果找财务会计代账机构做账报税，一般需要花费的费用较高。
企业可以聘用专职会计。
主要看你公司的规模大小以及经济的业务量，另外有些地方规定一般纳税人公司要配置专职的会计人员和出纳。另外针对中小企业或个体工商户是最适合代理记账的，优势在于节省费用同时享用专业团队服务；政府审批、专业正规、保障经济责任；运用计算机技术高效、保证高正确率；
避免因会计人员变动造成企业不必要的经济损失同时节省专职会计住房、社会保险开支；避免专职会计技能单一，影响会计质量。对于每个企业来说会计这一职位是非常重要的，聘请专职会计人员掌管公司财务收支，系统的总结每月财务情况，以便能够清楚明了的掌握公司经济情况。
那么对于那些不具备设置会计机构的企业，就应当考虑找***记账公司，这也是中小企业比较经济可靠的财务会计解决方案之一，也是符合国家法律、法规规定的财务会计方式。
单位可以聘用两个会计吗？
单位可以聘用两个会计啊，这个是你自己单位的意见，跟别人是没有关系的，毕竟哪一个单位聘用几个会计，他肯定是需要付工资的，如果你想付给别人更多的工资两个会计当然可以，法律上没有规定不可以
到此，以上就是对于会计师的雇佣条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计师的雇佣条件的3点解答对大家有用。
