大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计教师的准入条件的问题，于是就整理了3个相关介绍会计教师的准入条件的解答，让我们一起看看吧。
会计从业资格报考条件是什么？
会计从业资格证已被取消：2017年11月4日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定：对《中华人民共和国会计法》作出修改，取消了会计从业资格证书，将第三十八条修改为：“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
此前报考条件为：凡符合《会计法》、《会计从业资格管理办法》等有关法律、法规规定，申请取得会计从业资格的人员，均可报名考试：
（一）坚持原则，具备良好的道德品质；
（二）遵守国家法律、法规；
（三）具备一定的会计专业知识和技能；
（四）热爱会计工作，秉公办事。
此后报考会计类考试，一般报考：初级会计证、中级会计证、CPA等
会计从业资格证的考试是没有太多条件限制，只要高中或中专学历以上的毕业生就可以报考，考试科目有《会计基础》、《财经法规和会计职业道德》、《初级会计电算化》三门，考试实行全国统一大纲，各地自行编制教材及安排考试时间。
考生需同时考试通过《会计学基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级电算化》或者珠算，考生须参加全部科目的考试（会计电算化和珠算任选其一）。
凡符合《会计法》、《会计从业资格管理办法》等有关法律、法规规定，申请取得会计从业资格的人员，均可报名考试：
（一）坚持原则，具备良好的道德品质；
（二）遵守国家法律、法规；
（三）具备一定的会计专业知识和技能；
（四）热爱会计工作，秉公办事。
但是在2017年11月4日，国家取消了会计资格证，将会计法中第三十八条修改为：“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
现在你可以去参加会计初级考试，也是证明自己的一大办法，那年我刚拿出会计资格证，结果国家突然取消了，为此懊恼了一阵，但是国家明确说了，会计资格证依旧是作为证明具有会计准入资格的证书，也就是说依旧有效。
企业招聘会计一般要求会计有哪个级别的职称？
人力资源管理师共有四个级别，与会计师职称不类同。 1.企业人力资源管理员 2.助理人力资源管理师 3.二级人力资源管理师 4.一级人力资源管理师 人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
会计专业技术资格名称？
会计专业名称就是会计从业资格证。
会计从业资格证书是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级，由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。因此，凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格证书，才能从事会计工作。
到此，以上就是对于会计教师的准入条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计教师的准入条件的3点解答对大家有用。
