大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计报账的基本条件的问题，于是就整理了4个相关介绍会计报账的基本条件的解答，让我们一起看看吧。
财务报销制度中是否有烟酒不能报销的规定？
没有。 日常费用报销制度及流程 日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。 费用报销的一般规定 (一)报销人必须取得相应的合法票据(相关规定见发票管理制度),且发票背面有经办人签名。
(二)填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据；严格按单据要求项目认真写，注明附件张数；金额大小写须完全一致（不得涂改）；简述费用内容或事由。
(三)按规定的审批程序报批。
(四)报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。 费用报销的一般流程:报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单→部门经理审核签字→财务部门复核→总经理审批→到出纳处报销。
没有发票怎么报销入？
1.公司员工出差时没有取得车票及就餐发票 最好让公司硬性规定没有取得发票的不得报销。我们公司就是这样做的：报销要提供吃饭清单及足额的发票（可以是平时保存的发票），现在除了在大排挡吃外，都能拿得到发票的。我们的员工都可以拿得到发票
2.公司请的散工施工队，施工队个人无法给公司提供相应的劳务费用发票 请施工队的人带上身份证及合同去施工所在地的地税局去***。 （如果金额较大，施工队会愿意去***，如果是散工几百元的，估计不会愿意的，可以做临时工劳务费领取，注意代扣个人所得税）
3.员工食堂在菜市场采购没有发票 最好是挑几个比较的固定的供应商，采用月结方式，请供应商到税局你开发票。（这个方法是很好，但是每天发生金额不大，在100元左右的，谁愿意必你月结呢？这对大公司来说比较好办，金额大呀，小公司发生的几十个人的生活费就不好这么做了。可以做成伙食费领取表，由公司按实际发生的金额分配到员工，由员工签名领取，做为福利费支出）
4.公司向个人租入的商铺，个人无法提供发票 请房东去商铺所在地的地税避代开租赁发票。（如果对方不愿意提供，你是租还是不租呢）
5.接受赠送的固定资产没有发票
报销需要哪些证明？
原始收费数据单原件，费用明细单原件，门诊病历表原件复印件，诊断书原件，急诊住院的话需要开具急诊住院证明，社保卡原件复印件，身份证原件复印件（委托他人代办也应当提供代办人的身份证件），银行账户原件复印件（存折或银行卡都行），单位证明原件。
若申请人想要申请医保二档住院报销费用，则需要满足以下条件：
1、已办理参保手续，按期足额交纳医保费并且参保时间已经在次月1日；
2、参保人参保的为深圳基本医保二档；
3、参保人在已经备案的医疗机构就医时，产生了住院医疗费用，已经先行垫付了，并且存有相应的医疗费用单据和住院材料。
扩展资料：
报销流程：
首先需要申请人先办理报销申请手续，随后，提交报销所需要的相关申请材料，提交材料的地点在参保人所需的社保基金管理局各分区的社保分局医保科。
医保夫妻共用报销条件？
夫妻共用医保，指的是参保人员在使用二级账户时，需到市人社服务大厅办理认可、划转手续，提供身份证原件、复印件和社保卡，以及直系亲属关系证明（户口本、结婚证或公安部门提供的证明等）。办理时必须双方到场签字，到时候需要用的时候直接由参保人员凭社保卡直接在医院刷卡抵付。
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举例说明，某参保人员到2014年12月31日，一级账户余额2500元、二级账户余额1500元，全部累计结转到第二年。从2015年1月1日起，新划入账户资金1800元，加上2014年余额4000元，个人账户总额有5800元。其中，上年结转的4000元分成3000元、1000元两部分，3000元加上1800元共4800元为2015年的一级账户，另外1000元作为二级账户。
注意事项
一是自愿原则。参保人员在按上述规定使用二级账户资金时，涉及账户变动的当事人必须出于自愿，并办理申请登记、签字确认相关手续
上述规定使用二级账户资金时，必须在有效参保状态，以医保费按时足额缴纳为条件，欠缴往年医保费的人员暂不适用二级账户拓展功能。
三是直系亲属原则。包括该参保人员的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
到此，以上就是对于会计报账的基本条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计报账的基本条件的4点解答对大家有用。
