大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于头脑风暴法的问题，于是就整理了4个相关介绍头脑风暴法的解答，让我们一起看看吧。
头脑风暴***议主持的三条纪律措施？
1、庭外判决原则。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。
2、欢迎各抒己见，自由鸣放。创造一种自由的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法。
3、追求数量。意见越多，产生好意见的可能性越大。
4、探索取长补短和改进办法。除提出自己的意见外，鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合。
头脑风暴法的优点？
头脑风暴的优点有可以打开思维的局限性，获得更多的想法，同时也可以丰富自己的想象力，从而得到解决问题的方法，也可以扩展自己的思路，打开自己的事业，为合理的道路取得直接的途径。
拓展资料：
头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴（Brain-storming）最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。
头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法，是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法。此法经各国创造学研究者的实践和发展。
已经形成了一个发明技法群，如奥斯本智力激励法、默写式智力激励法、卡片式智力激励法等等。
什么是头脑风暴？
当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候，这种情境就叫做头脑风暴。由于会议使用了没有拘束的规则，人们就能够更自由地思考，进入思想的新区域，从而产生很多的新观点和问题解决方法。
当参加者有了新观点和想法时，他们就大声说出来，然后在他人提出的观点之上建立新观点。所有的观点被记录下但不进行批评。只有头脑风暴会议结束的时候，才对这些观点和想法进行评估。
头脑风暴法实施程序的五个步骤？
以下是头脑风暴法的五个基本步骤：
1. 确定目标：明确头脑风暴的目标和问题。确保所有参与者对于要解决的问题或要探讨的主题有清晰的理解。
2. 生成想法：鼓励参与者自由发散地提出各种各样的想法和解决方案，不加批评或评判。鼓励大量的想法产生，不论其可行性或实用性如何。
3. 自由联想：在想法生成阶段，参与者可以相互补充、扩展或联想其他人的想法。这种自由联想可以激发更多的创意和思维跳跃。
4. 分类和整理：在想法生成阶段结束后，对所有提出的想法进行分类和整理。可以将相似的想法归为一类，或者根据某种标准进行排序和筛选。
5. 评估和选择：在分类和整理的基础上，对想法进行评估和选择。参与者可以讨论和评估各个想法的优缺点、可行性和适用性。最终选择出最具潜力和价值的想法或解决方案。
这些步骤可以帮助团队或个人在头脑风暴过程中充分发挥创造力，产生新的想法和解决方案。重要的是在头脑风暴过程中鼓励开放性和尊重每个人的意见，避免批评和评判，以激发创意的自由流动。
到此，以上就是对于头脑风暴法的问题就介绍到这了，希望介绍关于头脑风暴法的4点解答对大家有用。
