大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于财政所会计级别晋升条件的问题，于是就整理了3个相关介绍财政所会计级别晋升条件的解答，让我们一起看看吧。
镇财政所所长如果再升职是什么职位？
财政所长可以升职为镇党委委员、镇党委副书记、镇政府副镇长和县（市、区）财政局（或其他局）副局长。特别优秀的可以破格升职为镇党委书记、镇政府镇长如县直各部门局长主任等职。
因为财政所属于政府部门，其身份为国家公务员序列，所以升职为镇党委、镇政府，县直部门正、副职职位都是可以的。
50岁会计好找工作吗？
对于50岁，要想找会计的工作，确实不太好找，毕竟年龄限制，很多单位招聘，一般都有年龄的限制，如果业务能力确实比较强，我相信找工作还是不难，好找工作。会计跟医生类似，工作经验越丰富越好找工作，好多单位退休的会计还会在企业里面***。
答案:五十岁的会计是否好找工作取决于您的工作经验和证书，以及身体健康状况，一般来说，会计是纯技术性岗位无论男女，一般情况下也没有年龄的限制，但是对工作经验有一定要求，如果公司要求注册会计师而您没有的话也是不行的，谢谢你的提问
会计好不好找工作，跟年龄没有关系，主要是业务能力和责任心。
无论多大年龄，只要是业务能力很强，富有责任心，对工作积极有热情。很多单位都愿意用。相反，如果业务能力一般，又不认真积极工作，没有责任心，这样的人没有什么单位愿意聘用，肯定不好找工作。
好找工作。会计是一个专业性很强的工作。这个工作不仅需要有很好的理论知识水平，更需要有丰富的实际工作经验。50岁这个年龄，可以说是工作经验丰富的了。对比较复杂的会计账目完全有能力处理好。现在，社会上需要会计的单位很多。所以说，50岁年龄的会计，是很好找工作的。
单位超职数后，实职正科如何晋升职级？
无论是职务还是职级，单位都是不能超职数配备的。如果职级职数已经超编，哪怕你是正科实职也无法晋升，此时只剩下两条路可以选择。
首先，由于省直以上没有正科实职，县直部门正科实职无须考虑晋升职级的事情，所以，我猜你应该在市直部门。
根据《职务与职级并行规定》，市直机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%；调研员不超过职位数量的20%，其中一调、二调不超过调研员总数的40%，一调不超过一调、二调总数的50%；主任科员不超过职位数量的60%，其中一主、二主不超过主任科员总数的50%。
假如你们单位机关行政编制50人，各级调研员的名额只有10个，一调、二调加起来最多4个，一调最多2个；主任科员的名额有30个，一主、二主加起来最多15个。
你是正科实职，也就是市直部门的科（处）长，下一步晋升的职级是一级主任科员。在职数超编的情况下，想要晋升只有2个办法：
如果你们单位的一位科长（兼一级主任科员）提拔为了副局长，其职级自然免去，你也就有机会可以晋升为一级主任科员。
又或者，你们单位一位老同事，是一级主任科员或二级主任科员，到龄办理了退休手续，也就空出了一个职级职数。值得注意的是，必须是一主或二主才行，如果是三主的老同事退休，只会空出一个三主或四主的职级职数。
再或者，有一位四级调研员的老同事退休，另一位一级主任科员晋升了四调，也可以空出一个一级主任科员的职数来。
不过，这个办法太被动了，有时候等个好几年都不一定能够等到职数空缺。
这个办法也有一个缺点，就是你调到了一个新单位，***还没有坐热，就要占去一个一级主任科员的职数，新同事们肯定会有意见，领导也不好帮你说话。
事实上，一级主任科员的待遇比正科级实职也高不了多少。
到此，以上就是对于财政所会计级别晋升条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于财政所会计级别晋升条件的3点解答对大家有用。
