大家好，今天关注到一个比较有意思的话题，就是关于年终奖不到1万元的问题，于是就整理了2个相关介绍年终奖不到1万元的解答，让我们一起看看吧。
月薪1万年终奖多少？
月薪1万年终奖是多少 这个呢没有一定的年终奖呢，是企业 为了鼓励员工 得一种激励政策。
有的企业呢他可能有年终奖，有的企业可能就没有年终奖 就说有年终奖的，一般他就是怎么说呀，有的是可能看这个这一年来 这企业的利润是多少，然后拿出一部分来 分给员工 年终奖有时候可能是两倍月工资，有时候可能是更多一些
年终奖报告：超6成人年终奖不到1万元，行业差异大，对此你怎么看？
09年参加工作，坐标青岛，民营企业。工资2500元/月，第一年年终奖2000元，不到一个月工资。出去房租，吃饭，份子钱，一年攒不下钱。
10年工资3200元，年终奖4000，仍然月光。
11年工资3800元，年终奖8000，年底剩不到2万
12年工资4600元，年终奖1.2万，年底剩2万
13年工资6600元，年终奖2.2万，稍有积蓄。
14年工资7100元，年终奖变俩月工资1.4万，稍有积蓄
15年各种挫折，工资4000，年终奖6000，没法过年。
16年工资7500，年终奖1.5万，稍好
17年工资25000，年终奖20万
18年工资40000，年终奖85万
这个表述根本就是温柔型的，应该说：超6成的人根本就没有年终奖！
人比人真是气死人，不少企业的高管主要收入来自于年终奖，要说年薪吧，也就30万，50万的，但年终奖呢，或就几百万元了。主要的物质收入，来自于年终一大笔的收入。
还有些知名上市公司，比如腾讯，阿里之类的，什么14个月，14个月薪水的，年终奖也不少，那些业务部门更了不得，赚几千万上亿的话，普通员工都能分个上百万。
但现实的现实，多数人根本就没年终奖，春节放假7天，一般人会请几天假，凑个10天，14天什么的，如果在多出来的几天不会被公司扣钱，回家的时候同学朋友都会说：你在的公司待遇真不错。
唉，现在可好，大家都以为年终奖是一大笔钱，没拿到年终奖的我真不好意思开口回答了。我们难道忽视了，更多的中小公司是30人规模以内的吗，更多的公司是能勉强维持的公司吗。
只能有最后一招了，碰到小孩子时别问他们的成绩，不然他们就会问你的年终奖，既然并不是多数小孩都能考高分，也就不是多数的成年人有不错的年终奖，我们就相互饶过吧。
只有可怜人相互可怜一下。
这个调查报告在新年伊始、万象更新之际发布，具有非常实用的参照价值。或许会影响部分人，在新的一年里的城市选择与职业方向。
主要说下城市选择。
《2018年终奖调查报告》显示，在年终奖城市排名中，上海、北京与深圳占据了前三位，没有出乎我们的意料，这三个一线城市仍然是求职者心之所向的魅力之城。虽然这三个城市的房价水平也是超高，房价收入比还未入正常压力的线内，但收入水平与年终奖水平相对国内其他城市高，也是一个事实。最近各地的2018年的经济总量数据出笼，从人均GDP这个角度来看，北京以14万元的人均GDP，在国内各省市中居于首位；上海则以人均GDP13.5万元，位列第二。这就是实力，想低调也不允许的实力。
所以事实证明，卖掉北上深的房子，到二三四线城市透口气，实现点闲适生活的梦想，并不是很正确的选择。机会少了，赚钱少了，卖房子的一锤子胜利感，也会在时间里被冲淡与褪色。
我们还注意到重庆与西安也冲进了前五，重庆自然不必说，西安最近房价涨得飞快，引来各方的关注。国家统计局公布的2018年12月份70个大中城市房价变动数据中，西安新建商品住宅价格环比上涨1.1%，同比上涨22.4%。有分析认为，西安推动的人才引进政策，使得住房需求大增，使得房价有了上冲的动力。不过，对各路精英而言，西安年终奖有如此好的表现力，这是比政策更有说服力的东西。
其次说下行当选择。
选择好赛道对个人发展是相当有利的，每个人的一辈子就那么多的时光，选择到好的职业方向，会使得前程多姿多彩。年终奖虽然不能说明全部，但是至少也能说明点问题。
从产业角度来讲，能源/矿产/环保行业是第一梯队，金融业是第二梯队，房地产业是第三梯队，商业服务是第四梯队。不属于产业方面的，这里就不分析了。这个排序说明，资源型的行业，仍然发得起较多的奖金，创新型的行业仍需要更多的扶持。
最后说下“超6成人年终奖不到1万元”这事。
发年终奖这事跟企业效益有关，发多少甚至不发也没有硬性的规定。不过，年终奖肯定是一个企业能否吸引到或留得住更多人才的重要因素之一。
到此，以上就是对于年终奖不到1万元的问题就介绍到这了，希望介绍关于年终奖不到1万元的2点解答对大家有用。
